Avengers: Endgame
의 기념비적인 사건 이후 , Marvel Cinematic Universe( MCU )는 새로운 Avengers 팀을 구성하는 절실한 과제에 직면하게 되었습니다. 그러나 이 새로운 영웅 집단을 구성하는 데는 여러 가지 장애물이 있습니다. MCU의 초기 단계에서는 개별 영웅이 점진적으로 소개되었습니다. Iron Man이 먼저 등장하여 Avengers Initiative가 형성 되기 시작하면서 SHIELD의 컨설턴트로서 중요한 역할을 했습니다.
아이언맨이 데뷔한 후, 캡틴 아메리카는 얼음 속에 갇혀 있는 채로 발견되어 깨어나 새로 구성된 팀의 리더 역할을 맡았습니다. 나머지 어벤저스도 곧 합류했는데, 쉴드의 신병이나 기존 파트너로 합류했습니다. 하지만 오늘날 원래 어벤저스의 절반 이상이 은퇴하거나 사망하거나 우주에 고립되면서 지구의 새로운 챔피언에게는 상당한 공백이 있습니다. 멀티버스 사가가 마무리되면서 이러한 긴박감이 높아지고, MCU는 신속하게 해결책을 찾게 되었습니다.
10 억만장자 후원자는 없다
재정적 자원이 유일한 우선순위는 아니지만 상당한 부를 갖는 것은 의심할 여지 없이 슈퍼히어로 팀을 구성하는 물류를 용이하게 합니다. 토니 스타크는 어벤저스에 상당한 자금을 제공했을 뿐만 아니라 엔지니어링 능력을 기여했고 무기 제조 회사를 소유했습니다. 그러나 현재 새로운 어벤저스는 명확한 재정 지원자가 없습니다.
어벤저스 컴파운드는 아직 운영 중일 수 있지만, 현재 경영진과 재정적 실행 가능성에 대한 의문이 제기되고 있습니다. 특히, 스타크 타워는 발렌티나 알레그라 드 폰테인에게 매각되었으며, 다가올 썬더볼츠 영화에서 선보일 예정입니다. 안타깝게도 발렌티나와 그녀의 계열사는 진정한 슈퍼히어로보다는 반영웅 팀을 지원하는 경향이 더 강해 새로운 어벤저스가 재정적 자원 없이 효과적으로 기능하기 어려워졌습니다.
9 모집 옵션이 너무 많을 수 있습니다
현재의 상황은 어벤저스에 대한 잠재적 신입생의 압도적인 배열을 보여주지만, 준비성과 호환성은 여전히 의심스럽습니다. 엔드게임 이후로 다양한 영웅의 등장은 힘을 얻는 어린 십 대부터 고대 이집트의 능력을 휘두르는 개인까지 이어져 모집 과정을 복잡하게 만들었습니다.
영웅의 풀이 방대함에도 불구하고 역동적이고 응집력 있는 팀을 만들 수 있는 보완적인 구성원을 정확히 찾아내는 것은 어렵습니다. SHIELD가 몰락한 후, 떠오르는 영웅을 위한 포괄적인 추적 시스템도 사라진 것으로 보이며, 임박한 위협에 효과적으로 대처할 수 있는 새로운 그룹의 형성을 더욱 복잡하게 만들었습니다.
8 팀업 경험치가 놀랍게도 낮음
팀 역학의 중요한 측면은 구성원의 경험이며, 이와 관련하여 새로 도입된 영웅의 대부분은 부족합니다. 마블 여사는 캡틴 마블과 모니카 램보와 잠깐 협업했지만, The Marvels 에서의 팀 역학은 새로 구성된 그룹 내에서 발생할 수 있는 복잡성을 강조했습니다. 서로에 대한 익숙하지 않은 것은 어려움을 극복하는 데 있어 그들의 효율성을 방해할 수 있습니다.
많은 영웅들은 주로 고립된 상태에서 일했거나 팀 통합을 특히 어렵게 만드는 배신에 직면했습니다. 상치의 신뢰 문제는 가족 배신에서 비롯된 반면, 이터널 즈는 분열된 상태로 존재하여 응집력 있는 힘으로 재결합하는 능력을 복잡하게 만듭니다. 이러한 다양한 캐릭터 간의 시너지를 보장하는 것은 앞으로 나아가는 엄청난 도전입니다.
7 닥터 둠은 어떤 어벤저보다 더 카리스마가 있다고 위협하다
로버트 다우니 주니어가 닥터 둠 역으로 돌아오면서 새로운 어벤져스 팀을 가리는 것에 대한 우려가 제기되고 있다. 토니 스타크 역의 카리스마로 유명한 다우니 주니어가 빅터 폰 둠 역을 연기하면, 둠은 천재적 지성과 압도적인 존재감으로 악명 높기 때문에 매혹적일 것으로 기대된다.
그는 악당으로 자리매김했지만, 성격이 스타크와 비슷하기 때문에 새로운 어벤져스로부터 관심이 다른 곳으로 쏠릴 수도 있다. 특히 그들이 그의 강력한 존재감에 맞서 돋보일 만한 힘이나 성격이 부족하다면 더욱 그렇다.
6 스파이더맨은 또 낯선 사람이다
스파이더맨은 한때 그의 인상적인 능력과 지성으로 인해 어벤져스나 영 어벤져스의 새로운 버전을 이끌 잠재력이 있었습니다. 토니 스타크는 스파이더맨의 잠재력을 분명히 알아차리고 그에게 EDITH 안경을 맡겼습니다. 그러나 피터 파커는 이제 그가 한때 알던 모든 사람에게 낯선 사람으로 남아 있는 새로운 현실을 헤쳐 나갑니다.
스파이더맨의 정체성이 점점 더 은폐되면서, 완전한 투명성 없이 다른 사람들을 이끌 수 있는 그의 능력은 그룹 내의 신뢰에 대한 의문을 제기합니다. 게다가, 최근에 더 조용한 삶을 선택한 피터는 자신의 이름이 깨끗해진 직후에 슈퍼히어로의 책임을 맡는 것을 주저할 수 있습니다.
헐크의 가장 위대한 무기 5개가 약화되었습니다
스마트 헐크의 등장은 새로운 관점을 가져왔고, 브루스 배너는 지성과 강력한 힘을 합칠 수 있었습니다. 그럼에도 불구하고, 이 변신에는 비용이 따릅니다. 헐크의 분노(원래의 힘의 원천)가 없어지면서 캐릭터의 음소거된 버전이 탄생했습니다.
헐크의 분노를 억제하지 못하면 취약해진다. 위협이 커질수록 배너는 특히 위험한 상황에서 자신의 다른 자아의 잠재력을 최대한 발휘하는 데 제한을 받을 수 있다.
4. 인수할 명확한 리더가 없습니다.
새로운 어벤저스의 잠재적 리더십을 둘러싼 추측은 여전히 넘쳐나지만, 강력한 후보는 나타나지 않았습니다. 이전에는 캡틴 아메리카와 아이언 맨이 강력한 리더십을 제공했으며, 각자 고유한 기술, 즉 전략적 계획과 물류 지원을 제공했습니다.
반면, 샘 윌슨은 캡틴 아메리카의 역할을 맡았지만, 새로운 세대의 영웅을 이끌 준비가 되었는지는 여전히 불확실합니다. 마찬가지로 스파이더맨의 공적 정체성이 모호해지고 닥터 스트레인지의 무모한 성향으로 인해 새로운 어벤저스에 적합한 리더를 결정하는 것은 어려운 일입니다.
3. 세상에는 새로운 영웅들을 판단할 기준이 있습니다.
원래의 어벤저스의 유산이 긴 그림자를 드리우면서, 새로운 팀원들은 필연적으로 전임자들과 비교를 받게 될 것입니다. 이전 팀은 수많은 어려움에 직면했지만, 특히 스냅 이후 우주를 회복하는 데 중요한 역할을 한 후 영웅으로서의 지위를 굳건히 했습니다.
이러한 강렬한 감시는 잠재적 영웅들이 앞으로 나서지 못하게 만들 수 있으며, 캡틴 아메리카와 아이언 맨과 같은 거인들이 세운 높은 기준에 미치지 못할까봐 두려워할 수 있습니다. 게다가 대중의 감정은 과거의 영웅들에게 남아서 새로운 신입생의 역량과 동기에 대한 회의론으로 이어질 수 있습니다.
2 그들은 더 엄격한 정부 감독에 직면할 가능성이 높습니다.
소코비아 협정이 시행된 후, 슈퍼히어로의 현실은 크게 변했습니다. 국가들이 영웅에게 책임을 요구하면서, 원래의 어벤저스는 위기 상황에서 어느 정도 작전적 자유를 누렸습니다. 그러나 새로 구성된 팀은 같은 여유를 누리지 못할 수도 있습니다.
더 엄격한 규제가 수립될 가능성이 있으며, 경험이 부족한 개인으로 구성된 새로운 팀에 그림자가 드리워질 수 있습니다. 제안된 조직은 모두 조사를 받을 가능성이 높으며, 긴급 상황에서 필요한 효율성과 민첩성을 저해할 것입니다.
1 영웅들을 하나로 모으는 SHIELD가 없습니다
SHIELD의 해체로 슈퍼히어로 모집 과정의 기본 구성 요소가 없어졌습니다. SHIELD의 지구 외 위협에 대한 조정자 및 보호자 역할이 크게 약화되어 잠재적 영웅의 모집 및 협력 과정에 공백이 생겼습니다.
SWORD의 등장은 영웅에 대한 정부 전략의 변화를 나타내며, 특히 최근 스크럴 침투를 감안할 때 불신이 고조되면서 공격적인 자세를 취하고 있습니다. 결과적으로 새로운 어벤저스 조직은 신뢰와 단결을 구축하는 데 추가적인 어려움을 겪게 될 것입니다. 이전에 영웅 모집을 용이하게 했던 메커니즘이 이제는 효과가 없기 때문입니다.
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