《联邦调查局：国际版》的粉丝们都为斯科特·福雷斯特的缺席而感到惋惜，福雷斯特由卢克·克莱恩坦克饰演，他在前三季中一直担任飞行队的队长。由于克莱恩坦克决定不再续约，福雷斯特在第四季退出，给该剧的动态留下了重大空白。他的缺席尤其明显，因为据悉，该角色最后一次失踪是在帮助母亲逃避追捕时。
前《芝加哥警局》明星杰西·李·索弗填补了福雷斯特的空缺，他接替了新飞翔小组负责人韦斯·米切尔的角色。米切尔抵达布达佩斯时，正值他在洛杉矶的搭档去世后寻求正义。他与沃（维妮莎·维多托饰）有着过去的联系，在沃加入联邦调查局时曾训练过她，这促使她鼓励他申请团队领导职位。然而，米切尔冲动的性格与福雷斯特慎重的态度形成鲜明对比，并导致了关键问题，包括第四季第 8 集中沃被枪杀的悬念。
8飞行队需要一位稳定的领导者
米切尔脾气暴躁
由于工作性质，Fly Team 需要一位善于处理紧张局势的领导者。由于他们在布达佩斯和其他外国地区开展业务，因此该团队经常面临当地政府的抵制，当地政府可能会将他们视为入侵者，不愿合作。Forrester 凭借其外交能力，巧妙地应对了这些挑战，将团队合作置于冲突之上。
与之形成鲜明对比的是，米切尔的鲁莽行为经常挑起与当地领导人的冲突，阻碍合作并危及长期关系。这种不稳定不仅使团队成员处于危险之中，而且破坏了重要的联盟，沃的枪击事件就是明证，这可能源于米切尔的对抗策略。
7福雷斯特将在沃斯枪击事件后有效团结球队
Forrester 的同理心增强了团队士气
鉴于沃的悲惨伤亡，飞行队需要一位能够提供情感支持和指导的领导者。虽然米切尔确实出现在医院，但他的注意力似乎放错了地方，因为他与布斯（杰伊·海登饰）合谋，而不是在团队需要的时候为他们提供安慰。另一方面，福雷斯特会陪伴他的队友，确保他们的情绪稳定，同时让他们专注于任务。
6. Forrester 领导下的团队像一个大家庭
米切尔缺乏熟悉感削弱了团队凝聚力
福雷斯特领导下的 Fly Team 关系密切，因此他的突然离职对他们产生了更大的影响。起初，团队对缺席领导的担忧分散了他们的注意力，使他们无法专心履行职责。团队成员向福雷斯特吐露个人问题，这让他们感到安慰，这让他的离去更加深刻。
尽管米切尔没有遇到太多阻力就被录用了，但他仍然是一个新人，很难培养出同样的亲密感。由于他仍在适应飞行队的动态，并且经常独立做出决定，这扼杀了福雷斯特曾经培育的团结。
5坦克将庆祝福雷斯特的回归
Tank 与 Forrester 的友谊非同寻常
坦克是飞行队行动中不可或缺的一条经验丰富的警犬，它与福雷斯特有着深厚的感情。这位特工不仅收养了坦克，还确保它在困难时期得到必要的关注和照顾。随着福雷斯特的离开，坦克的有限露面让人感觉就像曾经的友情的影子。
在 Forrester 的领导下， 4 Vo 可能会更安全
Forrester 的方法可以降低风险
在 Csonka 案件不断升级的过程中，Mitchell 的处理充满了误判。Vo 的警告无人理睬，有关匈牙利法律环境的批评建议也无人理睬。如果 Forrester 能够监督这一情况，他本可以制定更有效的策略，从而避免 Vo 与 Csonka 的冒险遭遇。
3 Forrester 掌握与当地执法部门的关系
搭建桥梁是 Forrester 的强项
福雷斯特化解当地政府阻力的能力无人能及；他优先培养信任关系，这对于解决复杂案件至关重要。相比之下，米切尔咄咄逼人的作风疏远了潜在的盟友，使特工队的工作变得复杂，并削弱了他们在国际行动中的效力。
2 Forrester 举例说明可信度
球队对米切尔的判决担忧加剧
福雷斯特的原则建立了一种信任文化，因此他不寻常的缺席对团队来说更加令人担忧。与米切尔不同，米切尔与布斯的关系让人侧目并产生怀疑，福雷斯特则体现了正直。对米切尔的方法和他倾向于不正当行为的担忧只会在他的队伍中建立不信任。
1 Forrester 对每个团队成员都有深入的了解
Forrester 的熟悉度转化为效率
米切尔相对缺乏经验，这让他在团队任务中处于劣势，迫使他严重依赖 Vo 的指导。尽管他在适应领导角色方面取得了进展，但他对团队动态的初步理解阻碍了 Fly Team 发挥出全部潜力。Forrester 对每个成员的优势有着深刻的洞察力，这让他能够优化他们的能力——这是第四季中感受到的重大损失。
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