热门节目《创智赢家》的著名投资者罗伯特·赫尔贾维克 (Robert Herjavec)最近分享了他对创业的看法，表达了他对那些勇于挑战创业的人的深深敬意。他在 2017 年 9 月 28 日的 LinkedIn 帖子中表达了这一见解，强调了完全拥抱创业心态的重要性。
拥抱企业家精神
在他的帖子中，赫尔贾维奇谈到了许多有抱负的企业家面临的一个共同障碍——对进入未知领域的恐惧。他强调了个人采取不进则退的心态是多么重要，承认成功需要的是信念的飞跃，而不是借口。根据自己的经验，他表示不愿屈服于常常阻碍企业家实现目标的自我辩解。
“企业家和小企业主不能半途而废——否则就叫做业余爱好。一旦你进入这个行业，你就是一个企业主——你就是老板。没有其他的标签。你最好准备好撸起袖子干活，”他说。
所有权在企业中的作用
Herjavec 表示，一旦踏入创业领域，就必须毫不犹豫地接受企业主的身份。他鼓励小企业主摆脱标签，专注于有效履行职责。这种毫不含糊的奉献精神是企业家与那些仅仅涉足创业的人的区别所在。
Herjavec 分享了自己参加《小企业革命》第二季的感悟，讲述了自己与各种参赛者的互动。他发现，虽然许多人都愿意接受他的指导，但有一次谈话给他留下了深刻的印象。他注意到，一位名叫 Megan Hems 的企业主经常称自己是“心理学专业的”，这似乎削弱了她对自己商业能力的信心。
“Megan Hems 和她的丈夫 Roland 在布里斯托尔经营 Hems Truck and Auto 已有 10 年。当我们谈论并汇报他们的业务时，Megan 有一个奇怪的习惯，称自己是‘心理学专业的’，这几乎就是她不应该被期望在自己的小企业中出类拔萃的原因。她完全错了，”Herjavec 评论道。
多元化背景的价值
赫尔贾维克还指出，教育背景并不决定企业的成功。他以自己所学的古典英语文学学位为例，说明无论一个人受过什么正规教育，经营企业都需要实用知识和亲身实践经验。
“我拥有古典英语文学学位。如果我的生意失败了，我不会想，‘好吧，我怎么知道该怎么做，我有英语学位，’”他强调道。
他进一步解释说，拥有企业意味着要承担各种角色，从销售和营销到会计和物流。经营企业的这种多面性要求企业具备韧性和适应性——这是许多企业家每天都要面对的现实。
Herjavec 最后重申了企业家对企业的承诺这一强有力的观点：企业家是唯一愿意用每周 40 小时的标准工作时间换取 80 小时承诺的角色。他肯定，小企业主可以来自不同的背景，无论是高中辍学生还是拥有高学历的人，每个人都有自己独特的成功之路。
“一旦你加入，你就加入了。企业家和小企业主来自各行各业。有些人凭借自己的教育继续留在某个领域，而其他人，比如梅根，选择成为小企业主，因为这是养家糊口的手段，”他总结道。
为了及时了解罗伯特·赫尔贾维克的持续见解，观众可以观看每周五在 ABC 播出的《创智赢家》第 16 季的新剧集。
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