Seit den monumentalen Ereignissen von Avengers: Endgame steht das Marvel Cinematic Universe ( MCU ) vor der dringenden Herausforderung, ein neues Avengers-Team zusammenzustellen. Der Bildung dieser neuen Heldentruppe stehen jedoch mehrere Hürden im Weg. In den frühen Phasen des MCU wurden einzelne Helden nach und nach eingeführt. Iron Man tauchte als Erster auf und spielte eine entscheidende Rolle als Berater von SHIELD, als die Avengers-Initiative Gestalt anzunehmen begann.
Nach Iron Mans Debüt wurde Captain America in Eis gehüllt entdeckt und wiedererweckt, um die Führung des neu gegründeten Teams zu übernehmen. Der Rest der Avengers schloss sich bald darauf an, entweder als neue Rekruten oder bestehende Partner von SHIELD. Heute jedoch, da über die Hälfte der ursprünglichen Avengers entweder im Ruhestand, verstorben oder im Weltraum gestrandet sind, besteht eine erhebliche Lücke für neue Champions der Erde. Die Dringlichkeit wird größer, da sich die Multiverse Saga dem Ende nähert, was das MCU dazu veranlasst, schnell Lösungen zu finden.
10 Es gibt keinen Milliardär als Unterstützer
Finanzielle Ressourcen sind zwar nicht die einzige Priorität, doch beträchtlicher Reichtum erleichtert zweifellos die logistische Zusammenstellung eines Superheldenteams. Tony Stark hat die Avengers nicht nur maßgeblich finanziert, sondern auch sein Ingenieursgeschick eingebracht und besaß eine Waffenfabrik. Derzeit fehlt den neuen Avengers jedoch ein klarer finanzieller Unterstützer.
Der Avengers Compound ist möglicherweise noch in Betrieb, aber es gibt Fragen bezüglich seines derzeitigen Managements und seiner finanziellen Tragfähigkeit. Insbesondere wurde der Stark Tower an Valentina Allegra de Fontaine verkauft und wird im kommenden Film Thunderbolts zu sehen sein . Leider scheint es, dass Valentina und ihre Verbündeten eher dazu neigen, ein Team von Antihelden als echte Superhelden zu unterstützen, was es für die neuen Avengers schwierig macht, ohne finanzielle Mittel effektiv zu funktionieren.
9 Möglicherweise gibt es zu viele Rekrutierungsmöglichkeiten
Die aktuelle Situation bietet eine überwältigende Anzahl potenzieller Rekruten für die Avengers, doch Bereitschaft und Kompatibilität bleiben fraglich. Seit Endgame werden verschiedene Helden eingeführt, von jungen Teenagern, die Kräfte erlangen, bis hin zu Individuen mit altägyptischen Fähigkeiten, was den Rekrutierungsprozess kompliziert.
Trotz des riesigen Pools an Helden ist es schwierig, passende Mitglieder zu finden, die ein dynamisches und geschlossenes Team bilden können. Nach dem Untergang von SHIELD scheint auch ein umfassendes Verfolgungssystem für aufstrebende Helden verschwunden zu sein, was die Bildung einer neuen Gruppe, die unmittelbare Bedrohungen wirksam bekämpfen kann, noch komplizierter macht.
8 Die Team-Up-Erfahrung ist überraschend gering
Ein entscheidender Aspekt der Teamdynamik ist die Erfahrung der Mitglieder, und in dieser Hinsicht bleiben die meisten der neu eingeführten Helden zurück. Obwohl Ms. Marvel kurz mit Captain Marvel und Monica Rambeau zusammengearbeitet hat, hat ihre Teamdynamik in The Marvels die Komplikationen aufgezeigt, die innerhalb einer frisch zusammengestellten Gruppe auftreten können. Die mangelnde Vertrautheit untereinander kann ihre Effektivität bei der Bewältigung von Herausforderungen beeinträchtigen.
Viele Helden haben hauptsächlich isoliert gearbeitet oder wurden mit Verrat konfrontiert, was die Integration ins Team besonders schwierig macht. Shang-Chis Vertrauensprobleme resultieren aus familiärem Verrat, während die Eternals in einem zersplitterten Zustand existieren, was ihre Fähigkeit, sich zu einer einheitlichen Kraft wieder zu vereinen, erschwert. Die Gewährleistung der Synergie zwischen diesen unterschiedlichen Charakteren ist eine gewaltige Herausforderung für die Zukunft.
7Doctor Doom droht charismatischer zu sein als jeder Avenger
Die bevorstehende Rückkehr von Robert Downey Jr. als Doctor Doom weckt die Befürchtung, dass er das neue Avengers-Team in den Schatten stellen könnte. Downey Jr. ist für sein Charisma als Tony Stark bekannt und seine Darstellung von Victor Von Doom verspricht fesselnd zu werden, da Doom für seinen genialen Intellekt und seine beeindruckende Präsenz berüchtigt ist.
Obwohl er als Bösewicht dargestellt wird, könnte seine Ähnlichkeit mit Stark in seiner Persönlichkeit die Aufmerksamkeit von den neuen Avengers ablenken, insbesondere wenn ihnen die Kraft oder der Charakter fehlen, um sich gegen seine beeindruckende Präsenz durchzusetzen.
6 Spider-Man ist wieder ein Fremder
Aufgrund seiner beeindruckenden Fähigkeiten und seines Intellekts hatte Spider-Man einst das Potenzial, eine neue Version der Avengers oder Young Avengers anzuführen. Tony Stark erkannte Spider-Mans Potenzial eindeutig und vertraute ihm die EDITH-Brille an. Peter Parker muss sich jedoch nun in einer neuen Realität zurechtfinden, in der er für alle, die er einst kannte, ein Fremder bleibt.
Da Spider-Mans Identität immer mehr verborgen bleibt, wirft seine Fähigkeit, andere ohne vollständige Transparenz zu führen, Fragen zum Vertrauen innerhalb der Gruppe auf. Darüber hinaus könnte Peter, der sich kürzlich für ein ruhigeres Leben entschieden hat, zögern, so kurz nach der Wiedergutmachung seines Namens Superheldenaufgaben zu übernehmen.
5 Hulks größte Waffe wurde abgeschwächt
Die Einführung des Smart Hulk brachte eine neue Perspektive und ermöglichte es Bruce Banner, Intelligenz mit seiner gewaltigen Stärke zu verbinden. Diese Transformation hat jedoch ihren Preis. Das Fehlen der Wut des Hulk – seiner ursprünglichen Kraftquelle – führt zu einer gedämpften Version des Charakters.
Der Mangel an ungezügelter Wut macht Hulk verwundbar. Wenn die Bedrohung zunimmt, kann Banner das volle Potenzial seines Alter Egos nur eingeschränkt entfalten, insbesondere in Szenarien, in denen viel auf dem Spiel steht.
4 Es gibt keinen klaren Anführer, der die Führung übernehmen könnte
Es wird weiterhin viel über die mögliche Führung der neuen Avengers spekuliert, aber es gibt noch keine überzeugenden Kandidaten. Bisher haben Captain America und Iron Man die Führung übernommen, wobei jeder von ihnen einzigartige Fähigkeiten mitbrachte – strategische Planung bzw. logistische Unterstützung.
Im Gegensatz dazu hat Sam Wilson die Rolle von Captain America übernommen, obwohl seine Bereitschaft, eine neue Generation von Helden anzuführen, noch ungewiss ist. Da Spider-Mans öffentliche Identität im Dunkeln liegt und Doctor Stranges rücksichtslose Tendenzen vorhanden sind, ist es eine Herausforderung, einen geeigneten Anführer für die neuen Avengers zu finden.
3Die Welt hat eine Messlatte, an der sie die neuen Helden messen werden
Da das Erbe der ursprünglichen Avengers einen langen Schatten wirft, werden alle neuen Teammitglieder unweigerlich mit ihren Vorgängern verglichen. Das vorherige Team stand vor zahlreichen Herausforderungen, festigte jedoch seinen Status als Helden, insbesondere nach seiner bedeutenden Rolle bei der Wiederherstellung des Universums nach dem Snap.
Diese intensive Prüfung kann potenzielle Helden davon abhalten, sich zu bewerben, da sie befürchten, dass sie den hohen Standards von Giganten wie Captain America und Iron Man nicht gerecht werden. Darüber hinaus kann die öffentliche Meinung auf früheren Helden hängen bleiben, was zu Skepsis gegenüber der Kompetenz und den Motiven neuer Rekruten führt.
2 Sie werden wahrscheinlich einer strengeren staatlichen Aufsicht ausgesetzt sein
Nach der Umsetzung der Sokovia-Abkommen hat sich die Realität für Superhelden deutlich verändert. Da die Nationen von den Helden Rechenschaft verlangen, genossen die ursprünglichen Avengers in Krisenzeiten eine gewisse operative Freiheit. Ein neu zusammengestelltes Team hat jedoch möglicherweise nicht denselben Spielraum.
Es besteht die Möglichkeit, dass strengere Vorschriften eingeführt werden, die einen Schatten auf ein neues Team werfen, das hauptsächlich aus weniger erfahrenen Personen besteht. Jede vorgeschlagene Organisation würde wahrscheinlich einer genauen Prüfung unterzogen werden, was die in dringenden Fällen erforderliche Effizienz und Agilität beeinträchtigen würde.
1 Es gibt kein SHIELD, das Helden zusammenbringt
Mit der Auflösung von SHIELD fehlt ein grundlegender Bestandteil des Rekrutierungsprozesses für Superhelden. SHIELDs Rolle als Koordinator und Beschützer gegen außerirdische Bedrohungen wurde erheblich geschwächt, was eine Lücke im Rekrutierungs- und Kollaborationsprozess potenzieller Helden hinterlässt.
Das Auftauchen von SWORD deutet auf eine Änderung der Regierungsstrategie gegenüber Helden hin. Angesichts des wachsenden Misstrauens, insbesondere angesichts der jüngsten Skrull-Infiltrationen, nimmt die Regierung nun eine offensive Haltung ein. Folglich wird die neue Formation der Avengers zusätzliche Schwierigkeiten haben, Vertrauen und Einheit aufzubauen, da die Mechanismen, die zuvor die Rekrutierung von Helden erleichterten, nun wirkungslos sind.
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