Boutique-Mitarbeiter wurde „auf der Stelle“ entlassen, weil er nicht mit Kunden interagierte

Eine Boutique-Mitarbeiterin ging auf TikTok viral, nachdem sie erzählte, wie sie entlassen wurde, weil sie nicht ausreichend mit Kunden interagierte.

Die ehemalige Boutique-Mitarbeiterin Natalie (natalieulwelling) gab auf TikTok bekannt, dass sie nach einem Monat aus „einem Grund, der keinen Sinn ergab“, von ihrem Job im Einzelhandel entlassen wurde.

Natalie sagte, sie sei in der Boutique angekommen, nachdem sie zu einem Treffen eingeladen worden sei, bei dem ihre Manager ihr mitgeteilt hätten, dass sie nicht genug mit den Kunden interagiere. „Sie haben die Kameras beobachtet und wollen jemanden, der mit den Kunden interagiert“, sagte sie in ihrem Video.

Die Inhaltserstellerin nahm das Feedback auf und sagte, sie werde in Zukunft „mehr tun“. Das Management sagte ihr jedoch, dass es das Beste sei, wenn sich ihre „Wege trennen“. Natalie teilte mit: „Es ist eine Boutique, es ist keine Firmenzentrale. Es war nicht zu erwarten, dass ich auf der Stelle gefeuert würde.“

Die TikTokerin sagte ihren Vorgesetzten, sie wünschte, sie hätte früher von dem Problem erfahren, da es ihrer Meinung nach eine „einfache Lösung“ sei. Sie fügte hinzu: „Es ist einfach frustrierend, weil [der Manager] sagte: ‚Nicht jeder ist ein geselliger Mensch.‘“

Die Schimpftirade einer Boutique-Mitarbeiterin verbreitet sich viral

Das frustrierte Natalie, weil sie glaubte, das sei nicht sie. „Früher war ich sozial unbeholfen, aber jetzt habe ich mich selbstbewusster und im Gespräch mit Menschen nie so sicher gefühlt“, verriet sie.

Das „Rant Therapy Session“-Video der Content-Erstellerin erreichte schnell über 5,5 Millionen Aufrufe, und in den Kommentaren sympathisierten Tausende von TikTok- Nutzern mit ihr.

„Das ist so frustrierend. Es ist schon ironisch, dass sie einen wegen der Art, wie man mit den Gästen kommuniziert, gehen lassen, sie aber nicht mit einem kommunizieren konnten“, schrieb eine Person.

„Es tut mir leid, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Es tut mir umso mehr leid, dass sie Sie wirklich unter Druck gesetzt haben“, kommentierte ein anderer.

Andere sagten, sie bevorzugen tatsächlich eine minimale Interaktion mit den Mitarbeitern beim Einkaufen. „Bruh, wenn ich einkaufe, möchte ich buchstäblich NICHT, dass die Mitarbeiter mit mir interagieren“, teilte ein Benutzer mit. „Oft möchten Kunden einfach nur herumstöbern, ohne mit ihnen gesprochen zu werden!“ ein anderer stimmte zu.