Der Rechtsvertreter der Girlgroup FIFTY FIFTY enthüllte die aktuelle Situation, in der die Mitglieder mit dem „Verräter“-Image zu kämpfen haben, und den Grund, warum sie Attrakts CEO Jeon Hong Joon des Vertrauensbruchs beschuldigten.
FIFTY FIFTY reichte eine Strafanzeige gegen CEO Jeon Hong Joon wegen Verstoßes gegen das Gesetz zur verschärften Bestrafung usw. für bestimmte Wirtschaftsverbrechen (Untreue) ein.
Anwalt Lee Dong Hoon von FIFTY FIFTYs Rechtsvertreter Barun Law Firm äußerte Bedenken, dass anhaltendes finanzielles Fehlverhalten die Fähigkeit der Gruppe, in Zukunft eine faire Entschädigung zu erhalten, gefährden könnte.
Der Anwalt betonte, dass es nicht ihre ursprüngliche Absicht gewesen sei, rechtliche Schritte gegen Attrakt einzuleiten, sie sich jedoch dazu gezwungen sahen, um die angeblichen finanziellen Unregelmäßigkeiten zu beheben. Er erklärte, dass es für die Gruppe ungerecht wäre, die Schulden zu tragen, wenn Gelder, die FIFTY FIFTY zugutekommen sollten, für persönliche oder andere geschäftliche Zwecke umgeleitet würden.
Der Streit um die Vorauszahlungsgelder von Interpark und die Argumentation einiger, dass FIFTY FIFTY die Verwendung dieser Mittel nicht in Frage stellen sollte, wurden ebenfalls erwähnt. Anwalt Lee stellte jedoch klar, dass selbst wenn Interpark oder CEO Jeon beteiligt wären, die Gelder aus den Musik- und Albumverkäufen von FIFTY FIFTY angesichts der wirtschaftlichen Beziehung zwischen den beteiligten Parteien dennoch zur Rückzahlung der Schulden verwendet werden sollten.
Das Image von FIFTY FIFTY wurde stark beeinträchtigt, da sie aufgrund ihres anhaltenden Vertragsstreits mit Attrakt und ihrer Entscheidung, rechtliche Schritte einzuleiten, mit abfälligen Begriffen wie „Verrats-Idole“ abgestempelt wurden.
Anwalt Lee räumte den Imageschaden von FIFTY FIFTY ein und erklärte, dass man ursprünglich nicht vorhatte, eine Strafanzeige gegen CEO Jeon einzureichen. Sie hielten es jedoch für notwendig, die Probleme anzugehen und ihre Rechte geltend zu machen, auch wenn dies zu rechtlichen Schritten führte.
Er stellte außerdem klar, dass die Verweigerung einer Mediation durch die Gruppe nicht absolut sei, sondern vielmehr eine Weigerung sei, zu Attrakt zurückzukehren, während andere Optionen in Betracht gezogen würden. Er wies darauf hin, dass der Streit falsch dargestellt worden sei, was zu Missverständnissen über ihre Haltung geführt habe.
Quelle: Daum
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