Dramaproduzenten suchen nach Nachwuchskräften inmitten der Kontroverse über die steigenden Auftrittshonorare von Top-Schauspielern

Anfang des Jahres äußerten Dramaproduktionsfirmen ihre Besorgnis über die steigenden Auftrittshonorare berühmter Schauspieler, die zu einem sprunghaften Anstieg der Dramaproduktionskosten führten. Mit dem Aufkommen von OTT-Plattformen ist es für Dramen schwieriger geworden, hohe Einschaltquoten zu erzielen, und die Nachfrage nach der Besetzung berühmter Schauspieler, um Zuschauer anzulocken, steigt ebenfalls. Da Schauspieler über OTT viel Geld erhalten, haben traditionelle Dramaproduzenten Mühe, mit der Konkurrenz Schritt zu halten. Im Zuge der Kontroverse wurden verschiedene Schauspieler wegen hoher Auftrittshonorare angeprangert, darunter Lee Jung-jae, Kim Soo-hyun, Park Bo-young usw.

In dieser Situation gewinnen Schuldramen nicht nur in Korea, sondern auch im Ausland an Aufmerksamkeit. Aufgrund der Natur von Schuldramen, die Geschichten über mehrere Charaktere und nicht einen einzigen Protagonisten erzählen, bieten sie großartige Möglichkeiten, neue Talente vorzustellen.

Insbesondere K-School-Dramen brauchen viele junge Schauspieler, daher rekrutieren die Produzenten oft Neulinge. Dramen wie „ All of Us Are Dead “, „Duty After School“, „High Cookie“, „Night Has Come“ usw. enthielten ausschließlich neue Schauspieler und erzielten beachtliche Ergebnisse. Viele neue Gesichter wie Park Ji-hoo, Romon, Yoo In-soo , Kim Woo-seok, Ahn Ji-ho, Lee Jae-in, Cha Woo-min usw. zeigten herausragende Leistungen.

Top-Schauspieler bevorzugen Rollen in Dramen, in denen sie am meisten hervorstechen können. Daher ist es schwierig, sie in Schuldramen zu besetzen, in denen der Fokus auf einer Gruppe von Charakteren liegt. Auf der anderen Seite wird dies zu einer großartigen Chance für Nachwuchsschauspieler. Selbst mit Nebenrollen können sie beim Zuschauer einen starken Eindruck hinterlassen und ihr Potenzial unter Beweis stellen.

In dem kürzlich zu Ende gegangenen Drama „ Pyramid Game “ waren 24 Schüler der Klasse, mit Ausnahme der weiblichen Hauptrolle Kim Ji-yeon, neue Schauspieler, die gerade ihr Debüt gaben. Dies ist ein gutes Beispiel für ein Produktionsteam, dem es gelungen ist, die Auftrittshonorare der Schauspieler zu senken und sich stattdessen auf die Regie zu konzentrieren. Unbekannte Namen wie Jang Da-ah , Shin Seul-ki, Kang Na-eon und Ryu Da-in ergatterten bei Vorsprechen große Rollen und brachten Frische in die Serie. Diese Juwelen der Schauspieler wurden vom Regisseur persönlich ausschließlich aufgrund ihrer Übereinstimmung mit den Charakteren und ihrer schauspielerischen Fähigkeiten ausgewählt. Auch in OTT-Projekten wurden neue Schauspieler entdeckt, zum Beispiel Lee Jung-ha, Go Yoon-jung und Kim Do-hoon aus „Moving“ oder Lee Si-woo aus „Boyhood“ von Coupang Play.

In diesem Zusammenhang sagte Management-CEO A: „In den letzten Jahren diskutieren Drama-Produktionsfirmen häufiger über die Besetzung von Nachwuchskräften. Insbesondere suchen viele immer noch nach weiblichen Hauptrollen.“

Das Casting, das nur auf den Ruhm der Topstars abzielt, kann sich negativ auf das Projekt und die gesamte Branche auswirken. Da die Kosten für die Besetzung von Top-Schauspielern weiterhin erheblich steigen, wecken die Fans die Erwartungen, dass Produktionsfirmen eine gesündere und stabilere Methode in Betracht ziehen, nämlich die Produktion von Dramen ohne Top-Schauspieler.