BLACKPINKs experimentelle Aktivitätsmethode „Getrennt, aber zusammen“: Wird sie erfolgreich sein oder scheitern?

BLACKPINKs experimentelle Aktivitätsmethode „Getrennt, aber zusammen“: Wird sie erfolgreich sein oder scheitern?

Alle vier Mitglieder von BLACKPINK entschlossen sich schließlich, YG Entertainment zu verlassen, um individuelle Aktivitäten getrennt durchzuführen, obwohl ihre Gruppenwerbung weiterhin unter YGs durchgeführt wird Management. Mit anderen Worten: Die Gruppe wird vorerst „getrennt, aber gemeinsam“ aktiv sein.

Viele Menschen betrachten diesen neuen Schritt der BLACKPINK-Mitglieder als eine „experimentelle“ Methode, und daraus ergeben sich auch verschiedene Bedenken. Wenn das Bild, das YG für BLACKPINK und die Mitglieder für ihre Gruppenaktivitäten geschaffen hat, im Widerspruch zu den neuen Bildern steht, die sie bei der Durchführung von Soloaktivitäten einbringen, kann sich dies auch negativ auf die Leistung von BLACKPINK auswirken. Einige wiesen darauf hin, dass Lisas kontroverse Auftritte bei der Kabarettshow „Crazy Horse“ in Paris im vergangenen Jahr beim Publikum einen schlechten Eindruck hinterlassen hätten.

Blackpink-Thumbnail

Es ist noch nicht bekannt, was passieren wird, wenn die Mitglieder das Managementsystem von YG verlassen und ihren individuellen Aktivitäten nach Belieben nachgehen. Dabei können sie neue Seiten zeigen, es können aber auch unerwartete Dinge und Probleme auftreten. Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass es bei Teamaufstiegen zu Synergien im Team und der Chemie zwischen den Mitgliederhälften kommt.

Jennie gründete ihr privates Unternehmen „OA“, während Jennie sich dem von ihrem Bruder geführten Unternehmen für funktionelle Lebensmittel für die Säuglingsgesundheit anschloss. Die beiden können ihre eigenen Aktivitäten ausüben, da sie Vertreter der Agenturen sind. Es ist nicht bekannt, ob sie Managementexperten eingestellt haben, um die Zeitpläne ihrer Künstler zu verwalten und mit Risiken umzugehen, aber die Bedenken wären größer, wenn sie keine Managementexperten einstellen würden. In der Zwischenzeit hat die neue Agentur von Jisoo kürzlich eine Stellenausschreibung zur Personalsuche veröffentlicht.

Angesichts der gemeinsamen Geschichte von BLACKPINK und YG besteht diese Sorge natürlich nicht. Möglicherweise haben die Mitglieder solche Fragen bei der Unterzeichnung des Vertrags über die Gruppenaktivität besprochen und vereinbart. BLACKPINK ist die erste Gruppe überhaupt, die die Methode „Getrennt, aber zusammen“ in Frage stellt. Obwohl es sich um ein neues Experiment in der K-Pop-Branche handelt, lohnt es sich, auf die Ergebnisse zu warten, die BLACKPINK damit erzielen wird.

Quelle: Naver

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