Nachdem ein Foto enthüllte, dass eine Chaebol (Erbin) derzeit eine Auszubildende bei THEBLACKLABEL ist, kam es zu Diskussionen über den Status in der Branche. Braucht man einen „Silberlöffel“, um ein K-Pop-Auszubildender zu werden? Lesen Sie weiter, um alle Details zu erfahren.
Gerüchten zufolge debütiert Chaebol in der kommenden Girlgroup THEBLACKLABEL
Kürzlich erregte ein Foto einer angeblich von Teddy Park produzierten Mädchengruppe mit der Influencerin Ella Gross und der Enkelin der Shinsegae-Gruppenvorsitzenden Lee Myung Hee, Annie Moon (Moon Seo Yoon), die Aufmerksamkeit von K-Pop-Fans weltweit.
Nachdem das Foto die Runde gemacht hatte, gab THEBLACKLABEL am 6. Februar bekannt, dass sie sich auf das Debüt einer Girlgroup vorbereiten und ein Debüt in der ersten Hälfte dieses Jahres anstreben. Es wurde berichtet, dass Ella Gross und Annie Moon zu den Debütkandidaten dieser kommenden Girlgroup gehören.
Erklärung zur Veröffentlichung der Agentur
Daher sind die Erwartungen der K-Pop-Fans an die Girlgroup so hoch wie nie zuvor. Während das Vertrauen in Teddy, der Hits für Gruppen wie 2NE1 und BLACKPINK produziert hat, bei der Vorfreude eine Rolle spielen mag, ist die Mehrheit der Menschen neugierig, wie es Ella Gross und Annie Moon bei ihrem Girlgroup-Debüt ergehen wird.
Insbesondere mit der Aufmerksamkeit, die sich auf Annie Moon richtet, eine Chaebol-Erbin in dritter Generation, die für ihr Girlgroup-Debüt am Trainee-Leben teilnimmt, ist auch die öffentliche Neugier auf die Welt der Trainees gestiegen.
Große K-Pop-Agenturen, darunter die Big 4 (HYBE, JYP, SM und YG), investieren viel Kapital, um Talente zu entdecken und Schulungen für eine kontinuierliche und stabile Einführung neuer Künstler anzubieten.
Muss man ein „Silberlöffel“ sein, um ein K-Pop-Praktikant zu werden?
Die Zeit, in der Idol-Auszubildende aus wohlhabenden Verhältnissen im Vorteil sind, wird immer günstiger. Da sich der Wettbewerb verschärft, erhalten viele Auszubildende finanzielle Unterstützung von ihren Eltern. Es ist ein offenes Geheimnis in der K-Pop-Branche, dass Unterhaltungsunternehmen häufig Auszubildende aus stabilen Familienverhältnissen bevorzugen.
Da K-Pop immer beliebter wird, wächst auch der Markt für Auszubildende. Viele streben danach, Idole zu werden und durchlaufen strenge Phasen vom Vorsprechen über die Ausbildung zum Trainee bis hin zur Aufnahme in die Debütbesetzung einer Gruppe. In letzter Zeit ist es zu einem Trend geworden, dass Debüt-Gruppen durch Survival-Shows ermittelt werden, was ein weiteres Hindernis für die Debüt-Reise darstellt.
Wie bereits erwähnt, hat Ella Gross bereits eine Modelkarriere aufgebaut und ist eine Influencerin mit über 4 Millionen Followern. Ebenso hat Annie Moon als Enkelin der Vorsitzenden der Shinsegae Group einen äußerst einflussreichen Hintergrund.
Schauen Sie sich das an: G-Dragons Dating-Kontroverse mit dem angeblichen THEBLACKLABEL-Azubi taucht wieder auf
Damit enthüllten Insider der Musikbranche, ob man ein „Silberlöffel“ sein muss – jemand, der aus einer wohlhabenden Familie stammt –, um eine Veränderung im Leben eines K-Pop-Azubis herbeizuführen.
Ein Insider aus der Musikindustrie kommentierte: „Das Sprichwort ‚Das Glück ist der Mutige‘ scheint auf den K-Pop-Auszubildendenmarkt nicht mehr zuzutreffen.“ Bei einem so harten Wettbewerb bereits vor dem Debüt können Faktoren wie „Beliebtheit“ oder „Hintergrund“ zu entscheidenden Vorteilen werden. Wenn die Qualifikationsniveaus relativ ähnlich sind, tendieren Agenturen natürlich zu Mitgliedern mit Beliebtheit oder einem starken Fundament.“
Eine andere Quelle bemerkte: „In der Vergangenheit kamen viele Auszubildende aus schwierigen familiären Verhältnissen, aber in letzter Zeit gibt es einen wachsenden Trend, dass wohlhabende Menschen mit einzigartigem Hintergrund danach streben, Idole zu werden.“ Da sich der Wettbewerb verschärft, ist es für Auszubildende von entscheidender Bedeutung, über besondere Merkmale zu verfügen, die über ihr bloßes Aussehen, ihren Charme oder ihre Fähigkeiten hinausgehen. Es geht nicht nur um finanzielle Privilegien; Einzigartige Eigenschaften und Talente zu haben, kann jedem einen Vorteil verschaffen.“
Damit ist es zwar definitiv ein Vorteil, wenn man einen „Silberlöffel“ hat, aber keine Voraussetzung. Da Unternehmen dies jedoch mittlerweile in Betracht ziehen, können Sie damit rechnen, dass mehr reiche Kinder in den K-Pop-Markt eintreten werden.
Was halten Sie von der Situation? Sag es uns unten in den Kommentaren!
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