Der Unterhaltungsreporter und YouTuber Lee Jin Ho hat die FIFTY FIFTY-Kontroverse zusammengefasst.
Am 3. Juli wurde auf dem Kanal des Unterhaltungsreporters und YouTubers Lee Jin Ho ein Video mit dem Titel „Chilling Reason for Suspension of FIFTY FIFTY Activities“ gepostet.
In dem Video sagte Lee Jin Ho: „Die jüngste Kontroverse um FIFTY FIFTY hat einen erschreckenden Punkt. Der frühere Co-CEO Ahn Sung Il versuchte, für 20 Milliarden Won die gesamten Rechte der Mitglieder an Warner Music Korea zu übertragen. Diese Situation wird durch aufgezeichnete Gespräche deutlich belegt.“
Er fuhr fort: „In den aufgezeichneten Dateien kontaktierte Ahn Sung Il die Mitglieder, um sie zu verkaufen, und Warner Music Korea beschloss, einen Deal über 20 Milliarden Won abzuschließen.“ Sie schätzten den Wert auf 20 Milliarden Won und riefen Attrakt-CEO Jeon Hong Joon an, aber aus der Diskussion kam nichts heraus.“
Lee Jin Ho sagte: „Da Ahn Sung Il keinen Anteil hatte, versuchte er, FIFTY FIFTY an Warner Music Korea zu übergeben. Warner Music hat einen Hauptsitz und eine koreanische Niederlassung. Die Zentrale erkannte das Potenzial von FIFTY FIFTY und war bereit, 25 Milliarden Won in die Gruppe zu investieren. In dieser Situation versuchte Warner Music Korea, die Mitglieder mit einem Angebot von 20 Milliarden Won mitzunehmen. Die Zentrale erfuhr verspätet von den Maßnahmen der Zweigstelle und schickte eine Person, um die Situation zu untersuchen.“
Er erläuterte die Unterbrechung der Aktivitäten von FIFTY FIFTY wie folgt: „Die Mitglieder brachten die Angelegenheit bezüglich der Agentur ohne Einmischung externer Kräfte zur Sprache. Ein Mitglied machte im Mai plötzlich eine Pause, dann stellten alle Mitglieder in der kritischen Zeit ihre Aktivitäten ein. Der Standardvertrag zur Beendigung eines Exklusivvertrags enthält Regelungen zur Entschädigung. Je mehr Einnahmen während der aktiven Zeit erzielt werden, desto nachteiliger ist es für die Mitglieder. Die Mitglieder stellten ihre Aktivitäten für zwei Monate ein. Wenn der CEO von den verbleibenden Mitgliedern verlangt, weiterzuarbeiten, könnte dies zu einer Vertragskündigungspflicht führen.“
Lee Jin Ho sagte, die Behauptung, die Mitglieder hätten Ahn Sung Il als CEO anerkannt, sei absurd. Er fügte hinzu: „Er war lediglich ein ausgelagerter CEO, der für die gesamte Albumproduktion verantwortlich war. Alle wichtigen Aufgaben, darunter exklusive Vertragsverhandlungen, Management, Werbung und Eventplanung, wurden von CEO Jeon Hong Joon geleitet. Selbst große Agenturen stellen häufig externe Mitarbeiter ein, um A&R-Aufgaben zu erledigen. Es gibt auch viele Unternehmen, die Outsourcing-Dienstleistungen anbieten. Infolgedessen wurde CEO Jeon in den Hinterkopf getroffen. Aus der Sicht von CEO Jeon Hong-jun wurde er sowohl von FIFTY FIFTY-Mitgliedern als auch von CEO Ahn Sung Il hintergangen.“
Quelle: Nate
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