Am 31. März 2022 gab Barbara Corcoran, eine bekannte Investorin aus „Shark Tank“, einer Zuschauerin namens Ashley während ihres Auftritts in der „Rachael Ray Show“ wertvolle Ratschläge. Ashley stand vor der Herausforderung, wieder ins Berufsleben einzusteigen, nachdem sie während der Pandemie eine Pause zur Betreuung ihrer Kinder eingelegt hatte. Corcoran betonte, wie wichtig es sei, diese Lücke in Ashleys Lebenslauf zu erwähnen, anstatt sie wegzulassen.
„Was Ihre Kinder und den Grund Ihrer Kündigung betrifft, sollten Sie sich keine Sorgen machen. Stellen Sie es in Ihrem Lebenslauf als letzte Stelle in den Vordergrund“, sagte sie.
Ashley, die zuvor als Arzthelferin arbeitete, musste ihre Stelle Anfang 2020 aufgrund von COVID-19 und der damit verbundenen Schließung von Kindertagesstätten aufgeben. In dieser Zeit kümmerte sie sich nicht nur um ihre drei Kinder, sondern gründete auch die Social-Media-Plattform Working Mom Notes. Ashley bat Corcoran um Rat und erkundigte sich, wie sie ihre Beschäftigungslücke am besten darstellen und ob sie ihre Erfahrung als Mutter in ihrem Lebenslauf hervorheben könne.
Barbara Corcorans Einblicke in die Bewältigung von Karrierelücken und wichtige Fähigkeiten
Die Perspektive moderner Arbeitgeber auf Karrierepausen
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Corcoran wies darauf hin, dass die Pandemie die Wahrnehmung der Arbeitgeber in Bezug auf Beschäftigungslücken verändert habe. Sie erklärte:
Arbeitgeber sind heute viel verständnisvoller. Sie werden dir das nicht übel nehmen. Ich meine, wer versteht das nicht, oder?
Die Gründe für eine berufliche Auszeit zu erläutern, ist nicht nur akzeptabel, sondern zeugt auch von verantwortungsvoller Entscheidungsfindung. Corcoran betonte, dass die während der Kinderbetreuung erworbenen Fähigkeiten – wie Multitasking, Problemlösung und Zeitmanagement – äußerst relevant seien und im Lebenslauf wirkungsvoll hervorgehoben werden könnten.
Umwandlung von Content-Erstellung in vermarktbare Erfahrungen
Ashleys Engagement in den sozialen Medien über Working Mom Notes war ein weiterer wichtiger Aspekt ihrer Erfahrung. Corcoran riet Ashley, ihre Social-Media-Arbeit als glaubwürdige berufliche Leistung zu positionieren und erklärte:
„Sie sollten Ihre Instagram-Arbeit in den Mittelpunkt Ihres Lebenslaufs stellen, als wäre es ein offizieller Job, denn das war es.“
Corcoran betonte die steigende Nachfrage nach Content-Erstellern in verschiedenen Branchen und behauptete:
„Content Creator sind heute die bestbezahlte Person in jeder Branche. Wenn man in diese Branche einsteigt, herrscht ein Mangel an Talenten, und jedes Unternehmen ist bereit, dafür zu zahlen.“
Dies zeigt, dass Ashleys Erfahrung beim Aufbau einer Online-Community sich in wertvolle Marketing- und Kommunikationsfähigkeiten umsetzen lässt, nach denen Arbeitgeber aktiv suchen.
Förderung interessengerechter Beschäftigungsmöglichkeiten
Corcoran ermutigte Ashley, eine Liste ihrer „zehn Traumunternehmen“ zu erstellen, die ihren persönlichen Werten und Karrierezielen entsprechen. Sie empfahl ihr, aktiv Kontakt aufzunehmen, auch zu Unternehmen, die aktuell möglicherweise keine offenen Stellen haben. Sie führte weiter aus:
„Schreiben Sie ihnen nicht und lassen Sie sie wissen, dass Sie sie verehren und wirklich für sie arbeiten möchten.“
Diese Begeisterung kann Bewerber auf einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt hervorheben und ihnen neue Karrierechancen eröffnen. Corcorans Empfehlung betonte, dass die Zeit, die sie für die Kinderbetreuung aufwenden, im Lebenslauf erwähnt werden sollte, da diese Erfahrungen zur Entwicklung wichtiger Fähigkeiten beitragen.
Darüber hinaus unterstrich sie die Bedeutung der Content-Erstellung in der aktuellen Arbeitslandschaft und forderte Arbeitssuchende auf, sich um Positionen zu bemühen, die ihren Interessen und Kompetenzen entsprechen.
Bleiben Sie dran für neue Folgen von Shark Tank, die jeden Freitag um 20:00 Uhr ET auf ABC laufen, und holen Sie die Folgen jederzeit über Hulu nach.
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