Kakao, der SM Entertainment nach der Übernahme die Unabhängigkeit versprach, beschloss aus DIESEM Grund, eine große Anzahl der Führungskräfte des Labels rauszuwerfen.
Am 28. Januar bestätigte das koreanische Medienunternehmen Korea Economic , dass Kakao zehn Monate nach der Übernahme von SM beschlossen hat, dessen Management zu wechseln.
Welche „zwielichtigen“ Dinge hat das Management getan, um rausgeschmissen zu werden? Hängt es mit der Kündigung von Lee Soo Man zusammen?
Kakao entlässt SM-Führungskräfte wegen „zwielichtiger“ Investitionen ohne Zustimmung des Ehemaligen
Insbesondere das aktuelle Managementteam besteht aus CEO Jang Cheol Hyuk und A&R Officer (CAO) Lee Sung Soo, dem ehemaligen CEO von SM, der auch der Neffe des Gründers Lee Soo Man ist, sowie dem Chief Operating Officer Tak Young Joon und dem Chief Executive Officer Park Jun Jung, wird ersetzt.
Diese Schlüsselpersönlichkeiten waren auch dieselben Leute, die mit Align Partners zusammenarbeiteten, um den Gründer, ehemaligen CEO und Generalproduzenten von SM, Lee Soo Man, zu verdrängen, bevor sie „SM 3.0“ gründeten, mit einem selbsternannten fortschrittlichen Management, transparenter Governance und einem besseren Idol-Trainingssystem.
Zunächst versprach Kakao dem Label, sie unabhängig und nicht als Tochterunternehmen arbeiten zu lassen, doch schließlich wurde das Management wegen „zwielichtiger“ Managementaktivitäten entlassen.
Dementsprechend tätigten SM-Führungskräfte ohne die Zustimmung der Muttergesellschaft zweifelhafte Investitionen in ein privates Unternehmen seiner engen Mitarbeiter, nur um dann auf der Strecke zu bleiben.
Kakao soll nach einer forensischen Untersuchung des aktuellen Managements zu dem Schluss gekommen sein, dass das Unternehmen nicht allein gelassen werden sollte.
Anfang Januar dieses Jahres leitete Kakao über die Anwaltskanzlei Kim & Chang die forensische Prüfung gemäß Artikel 21 des Gesetzes über die externe Revision (von Aktiengesellschaften) ein.
Während der Prüfung und Untersuchung stellte die Muttergesellschaft neben schwerwiegenden M&A- und zweifelhaften Investitionsproblemen noch weitere Probleme fest.
Seitdem hat Kakao beschlossen, das Management von SM Entertainment auf den Operationstisch zu schicken, nachdem es zu dem Schluss kam, dass es Kontrolle benötigt, andernfalls wären sie auch von den mit der Zentrale verbundenen Abschlüssen im Prozess der Abschreibung oder des Verlusts betroffen.
Schlimmer noch: Sie werden wegen Untreue und anderen Vorwürfen wegen Unterlassung oder wissentlicher Duldung solcher Handlungen strafrechtlich bestraft.
Die Leistung von SM Entertainment nimmt im Laufe der Zeit aufgrund des Schweigens des Managements ab
Ein weiterer Kritikpunkt, der angesichts des Rauswurfs der derzeitigen SM-Führungskräfte aufkam, war deren mangelnde Eigeninitiative, die zum Abgang zahlreicher Führungskräfte, Mitarbeiter, Angestellter und Künstler des Unternehmens führte.
Mitarbeiter, die dem Unternehmen beigetreten sind und erklärt haben, dass sie zu den von SM Entertainment vorgeschlagenen Veränderungen beitragen würden, verlassen das Unternehmen nacheinander, weil sie von der bestehenden Geschäftsführung enttäuscht sind.
Tatsächlich beschwerte sich SHINee Taemin einmal und legte den Status des Labels in einer Live-Übertragung offen, indem sie sagte:
„Die Behandlung der Mitarbeiter verbessert sich nicht.“
Daher beschlossen SM-Künstler, darunter Super Junior Kyuhyun, Donghae, Eunhyuk sowie EXO DO, Baekhyun, Chen und Xiumin, deren Verträge abgelaufen waren, allein zu bleiben, anstatt ihre Verträge zu verlängern.
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