In Frostpunk 2 ist die Verwaltung Ihrer Belegschaft für die effektive Entwicklung und Erhaltung Ihrer Stadt von entscheidender Bedeutung. Die Belegschaft besteht aus Bewohnern, die für den Bau und Betrieb verschiedener Elemente wie Knotenpunkte, Bezirke und Gebäude unerlässlich sind. Ein gut gepflegter Arbeitsablauf ist für das Überleben Ihrer Stadt in dieser herausfordernden postapokalyptischen Umgebung von entscheidender Bedeutung.
Hier sind Strategien zur Verbesserung Ihrer Belegschaft in Frostpunk 2.
So vergrößern Sie Ihre Belegschaft in Frostpunk 2
Bevölkerung steigern
Eine der effektivsten Möglichkeiten, die Belegschaft in Frostpunk 2 zu erweitern, ist die Erhöhung der Bevölkerung Ihrer Stadt. Die Stärke Ihrer Belegschaft hängt eng mit der Anzahl der Bürger zusammen. Das bedeutet, dass Ihnen eine wachsende Bevölkerung eine robuste Belegschaft für verschiedene Bezirke und Aufgaben zur Verfügung stellt.
Während die Bevölkerung einer Stadt bei günstigen Lebensbedingungen stetig wächst, können Spieler diesen Prozess beschleunigen, indem sie neue Gebäude und Unterkünfte hinzufügen. Sorgen Sie dafür, dass wichtige Faktoren wie Hunger, Krankheit, Kälte, Elend und Kriminalität gut unter Kontrolle gehalten werden, um ein gesundes Bevölkerungswachstum zu fördern.
Nutzen Sie den Workforce Slider
Jeder Bezirk benötigt eine Belegschaft von 100 %, um Spitzenleistung und optimale Produktion zu erreichen. Durch Auswahl eines Bezirks können Sie dessen aktuelle Belegschaftsausstattung anzeigen und den Schieberegler für die Belegschaft verwenden, um die Arbeiter nach Bedarf auf andere Bezirke oder Aktivitäten zu verteilen.
Während die Umverteilung der Belegschaft auf andere Sektoren die Gesamtproduktivität steigern kann, sollten Sie bedenken, dass die Effizienz eines Bezirks sinkt, wenn er weniger als 100 % Belegschaft hat. Wenn Sie beispielsweise die Produktivität im Lebensmittelbezirk steigern möchten, können Sie den Schieberegler anpassen, um Belegschaft aus den Logistik- oder Förderbezirken umzuverteilen.
Hubs konstruieren
Der Bau von Luftverkehrsknotenpunkten aus dem Ideenbaum des Forschungsinstituts ist eine weitere effektive Methode, um Ihre Belegschaft in Frostpunk 2 zu vergrößern. Knotenpunkte verringern den Arbeitskräftebedarf nahegelegener Bezirke erheblich, sodass Sie mehr Bürger in kritischen Bereichen wie der Lebensmittel- oder Wohnraumversorgung einsetzen können.
Durch die strategische Platzierung von Hubs in der Nähe von Distrikten werden leicht zugängliche Punkte für eine effiziente Verteilung der Belegschaft geschaffen. Überwachen Sie stets die Belegschaft jedes Distrikts, indem Sie sie auswählen und ihre Details überprüfen.
Gesetze erlassen
Die Einführung bestimmter Gesetze kann sowohl direkte als auch indirekte Vorteile für das Wachstum Ihrer Belegschaft in Frostpunk 2 haben. Einige Gesetze erhöhen den Prozentsatz der Bevölkerung, der in die Belegschaft eingezogen wird, während andere den Arbeitskräftebedarf für bestimmte Sektoren verringern. Hier sind einige wirkungsvolle Gesetze aus der Ratshalle:
- Outsiders Law: Ermöglicht produktiven Outsidern, der Belegschaft in Frostpunk 2 beizutreten.
- Gesetze zur Kinder- und Elternschaft: Beeinflussen das Wachstum der erwerbsfähigen Bevölkerung.
- Güter, neue Arbeitsmodelle und Arbeiterschichten unter Überlebensdruck im Ratssaal.
Kontrolle und Vorbeugung von Krankheiten
Ein weiterer wichtiger Aspekt bei der Erhaltung und Vergrößerung Ihrer Belegschaft in Frostpunk 2 ist die Gewährleistung, dass Ihre Stadt frei von Krankheiten bleibt. Wenn ein Mitarbeiter krank wird, ist er bis zu seiner Genesung arbeitsunfähig.
Um Krankheiten in Schach zu halten, müssen Sie Krankenhäuser bauen, Gesetze zur Ansteckungsprävention umsetzen und Kälte und Hunger sorgfältig bekämpfen.
Optimieren Sie die Produktionseffizienz
Die Verbesserung Ihrer Produktionseffizienz beeinflusst indirekt die Größe Ihrer Belegschaft in Frostpunk 2. Durch die Optimierung der Leistung von Bezirken können Sie das Produktionsniveau mit weniger Arbeitern aufrechterhalten, indem Sie Ihre Produktionseffizienz mithilfe des Schiebereglers „Belegschaft“ anpassen.
Hier sind mehrere Möglichkeiten zur Verbesserung der Produktionseffizienz:
- Erlassen Sie Gesetze zur Abwärmeumwandlung und Wärmeübertaktung, um den Personalbedarf bei Generatoren zu senken.
- Bauen Sie Eisenbahnknotenpunkte in der Nähe der Produktionsbezirke, um eine bessere Bereitstellung der Inhalte zu ermöglichen.
- Nutzen Sie „Notfallschichten“, um die Produktion zu steigern, ohne die Belegschaft zu erhöhen.
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