Berichten zufolge gelang es einem Manager eines Wendy’s-Standorts in Pennsylvania, rund 20.000 US-Dollar einzustreichen, nachdem er einen „falschen Mitarbeiter“ erstellt und dessen „Lohn“ genommen hatte.
Eine Vielzahl wilder Fast-Food- Fiaskos hat sich im Laufe der Jahre viral verbreitet, aber eine besondere Situation, die sich bei Wendy’s in Pennsylvania ereignete, sorgt im Internet für Aufsehen.
Im Jahr 2023 wurde entdeckt, dass ein Manager von Wendy’s in Lancaster County, Pennsylvania, fast 20.000 US-Dollar angehäuft hatte, nachdem er bei der beliebten Kette einen „falschen Mitarbeiter“ eingestellt und ihnen den Lohn weggenommen hatte.
Die Managerin Linda Johnson arbeitete als „Geistermitarbeiterin“ für insgesamt 128 Schichten und verdiente von Juli 2021 bis April 2022 19.898,15 US-Dollar.
Wendys Manager geht viral, weil er 20.000 US-Dollar mit „falschen Mitarbeitern“ verdient
Wie aus Polizeidokumenten hervorgeht, behauptete eine Versicherungsgesellschaft, der Standort habe durch den Diebstahl des Managers 15.000 US-Dollar verloren. Die Polizei verhörte andere Mitarbeiter am Wendy’s-Standort zum „Geisterarbeiter“; Einige sagten, sie könnten sich nicht erinnern, jemals mit ihnen zusammengearbeitet zu haben, während einer angeblich den Mitarbeiter traf und sagte, er hätte sogar eine Stempelkarte.
Während eines Gesprächs mit der Polizei gab Johnson zu, die Angestellte erfunden zu haben, und sagte, sie habe ihre Gehaltsschecks zur Einzahlung auf ihr Cashapp-Konto eingerichtet.
Dank ihrer unkonventionellen Methoden hätte Johnson rund 20.000 US-Dollar verdienen können – doch ihr droht auch eine Anklage wegen Diebstahls.
Trotz der Vorwürfe löst Johnsons Fall fast ein Jahr später im Internet einige beeindruckte Reaktionen aus, da die Geschichte auf Twitter/X viral geht.
„Ich werde nicht lügen, das ist verdammt klug“, gab ein Benutzer zu. „Man kann ihr nicht mal böse sein. 128 Schichten, ohne dass irgendjemand diesen ‚neuen Mitarbeiter‘ bemerkt, ist der Wahnsinn, LMAO.“
😭 Ich werde nicht lügen, das ist höllisch schlau, man kann ihr nicht mal böse sein, 128 Schichten, ohne dass es irgendjemandem auffällt, diese neue Mitarbeiterin ist ein verrückter LMAO
– Wocc𖤐 (@woccery) 15. März 2024
„Ich respektiere die Hektik“, kommentierte ein anderer.
Andere fragten sich, ob Johnson nicht die Hilfe anderer Mitarbeiter hatte, und einer schrieb: „Sie hat es nicht alleine gemacht, sie muss die Vorteile mit anderen Mitarbeitern geteilt haben.“
Sie hat es nicht alleine gemacht, sie muss die Vorteile mit anderen Mitarbeitern geteilt haben
– Mo_ Gives Ⓜ️ (@Mompha_Gives) 15. März 2024
Dies ist nur die neueste kriminelle Fast-Food-Geschichte, die die sozialen Medien erobert, nachdem ein McDonald’s-Mitarbeiter entlassen wurde, nachdem er mitten in der Schicht wegen Verstoßes gegen seine Bewährungsauflagen verhaftet worden war.
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