변호사 브라이언 페트루스카는 허핑턴 포스트에 도널드 트럼프의 두 번째 임기가 미국 전역의 노동자 권리와 노동 보호를 심각하게 훼손할 수 있다고 말했습니다. 그는 “과장 없이 잠재적인 변화는 엄청나게 해롭습니다. 사실상 모든 유형의 노동자 보호가 위험에 처해 있습니다.” 라고 말했습니다.
“우리는 이 나라에서 1930년대 이전 시대를 연상시키는 노동법으로 회귀하고 있을지도 모릅니다.” 북미 노동자 국제 연합을 대표하는 페트루스카는 이렇게 말했습니다. “과장하는 게 아닙니다. 바로 우리가 직면할 수 있는 현실입니다.”
트럼프의 초기 대통령 임기 동안, 오바마 행정부 때 제정된 노동 규정이 국가노동관계위원회(NLRB)에 의해 눈에 띄게 후퇴했습니다. 공화당 이 주도하는 NLRB 하에서 , 노조와 근로자의 권리를 강화한 몇 가지 중요한 판결이 뒤집혔습니다. 여기에는 소규모 그룹이 노조를 결성하는 것을 더 실행 가능하게 만들고, 노조 결성을 위한 선거 과정을 신속히 진행하고, 계약자와 프랜차이즈가 저지른 노동 위반에 대한 모회사의 책임을 강화하는 것이 포함됩니다.
트럼프가 재선을 확보하면 페트루스카는 그가 NLRB에 반노동자 총괄 법률 고문을 임명할 가능성이 가장 높으며, 이는 바이든이 임명한 상당히 친노동자적 제니퍼 아브루초의 영향력을 약화시킬 것이라고 예측합니다. 이는 기관의 최근 친노동자 개혁을 뒤집을 것입니다. 또한 트럼프는 개별 임기가 만료됨에 따라 NLRB 이사회의 균형을 공화당 다수당으로 전환할 수 있으며, 이는 노동 보호를 더욱 약화시킬 것입니다.
게다가 트럼프와 그의 공화당 동료들은 NLRB의 예산을 대폭 삭감하여 그의 첫 임기 때와 유사하게 NLRB가 축소되도록 할 가능성이 있습니다 . 이러한 예산 삭감은 현재 노동법과 보호의 집행을 심각하게 방해하여 근로자가 착취에 점점 더 취약 해질 것입니다 .
아마도 가장 우려되는 문제는 트럼프가 지명한 연방 판사들이 이미 일론 머스크의 SpaceX와 같은 회사가 제기한 NLRB 프레임워크에 대한 헌법적 반대 에 열려 있다는 것입니다. 트럼프의 영향을 받은 보수파가 대법원에서 6대 3의 다수를 차지하면서 , 대법원이 궁극적으로 이 기관을 위헌으로 선언하여 거의 100년간의 노동법 관례를 무효화하고 노동 권리의 지형을 바꿀 수 있다는 실질적인 우려가 있습니다.
이러한 반노동자적 입장은 Musk를 포함한 보수적 싱크탱크와 기업체의 목표와 일치합니다. Musk는 오랫동안 합법적 매개변수 내에서 가능한 모든 방법으로 노조와 노동자 보호를 약화시키려고 노력해 왔습니다. 본질적으로 합법성을 외관으로 활용합니다. 공화당의 이익에 동조하는 대법원의 지지를 받는 두 번째 트럼프 행정부는 상당한 위협을 가합니다. 마침내 법을 지지한다는 명분으로 노동권을 해체할 길을 열 수 있습니다.
트럼프가 4년 더 집권하면 수십 년간 힘들게 싸워온 노동권이 해체될 수 있습니다. 노조 가입이 줄면서 부유층에 비해 평균 근로자의 임금도 줄었습니다. 노동권이 계속 침식되면 이 놀라운 추세가 악화되고 불평등이 심화되고 근로자의 안전 문제가 높아지며 근로자에게서 더 많은 이익을 뽑아내고자 하는 대담한 기업의 부당한 처우에 대한 구제 수단이 거의 없거나 전혀 없게 될 위험이 있습니다.
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