Supermarket Together 는 플레이어가 처음부터 자신의 슈퍼스토어를 만들고 관리할 수 있는 매력적인 식료품점 시뮬레이터입니다. 선반 채우기, 가격 책정, 직원 고용 등 다양한 작업에 참여하게 되며, 원하는 대로 사업을 운영할 수 있는 자유를 얻게 됩니다.
처음에는 게임 플레이가 간단하여 제한된 재고를 관리하고 소규모 고객을 대상으로 해야 합니다. 그러나 초반에 진행하면서 속도가 상당히 빨라집니다. 친구가 게임 플레이에 참여하면 일부 작업이 간소화될 수 있지만, 직원을 효과적으로 고용하고 관리하는 것은 성공적인 솔로 플레이에 필수적입니다. 이 가이드는 Supermarket Together 에서 직원을 효과적으로 고용하고 관리하는 방법에 대한 포괄적인 통찰력을 제공하도록 설계되었습니다 .
슈퍼마켓에서 직원을 고용하는 방법 함께
Supermarket Together 에서 새로운 직원을 모집하려면 먼저 프랜차이즈 보드를 통해 직원 특전을 잠금 해제해야 하며, 여기에는 프랜차이즈 포인트가 필요합니다. 이 포인트는 경험치와 유사하며, 하루 종일 고객에게 서비스를 제공함으로써 축적됩니다. 영업 실적과 관련된 프랜차이즈 포인트 요약은 일과 종료 보고서에서 확인할 수 있습니다. 총 12개의 직원 특전을 획득할 수 있는 기회가 있으며, 각각 한 명의 추가 직원을 고용할 수 있습니다.
특전을 잠금 해제한 후, 관리자실에 있는 관리자 블랙보드를 방문하여 직원 탭으로 이동합니다. 고용 버튼을 클릭하면 평가 및 일급이 포함된 사용 가능한 후보자가 표시됩니다. 다른 후보자를 보고 싶다면 새로 선택하려면 다시 굴리기 버튼을 활용하세요.
후보자를 클릭하면 직원 통계 창이 열리고, 여기에는 다양한 부문에 걸친 그들의 강점이 자세히 나와 있습니다. 제공된 텍스트 상자에 이름을 입력하여 직원을 개인화할 수도 있습니다. 필요에 맞는 사람을 찾았다면 고용 버튼을 클릭하여 명단에 포함하기만 하면 됩니다. 누군가를 해고해야 하는 경우 해고 탭으로 전환하고 해당 직원을 선택한 다음 해고를 확인합니다.
슈퍼마켓에서 직원을 함께 배정하는 방법
직원을 고용하면 직원은 특정 작업을 할당할 때까지 직원실에서 기다립니다. 이를 위해 관리자 블랙보드로 돌아가서 직원 탭에 있는 할당 버튼을 클릭합니다.
고용한 모든 직원이 여기에 나열됩니다. 작업을 할당하려면 통계 아래에 있는 작업 없음 버튼을 선택하고 제공된 옵션에서 원하는 작업을 선택합니다.
- 작업 없음: 직원이 직원휴게실에서 쉬고 있습니다.
- 계산원: 직원은 비어 있는 금전 등록기를 다루며 고객 지불을 처리합니다.
- 재입고 담당자: 직원은 보관 선반에 있는 제품으로 빈 선반을 채웁니다.
- 보관: 주문이 접수되면 직원이 보관 선반에 새 제품을 정리합니다.
- 보안: 직원은 빗자루를 들고 매장 입구를 순찰하여 도난을 방지합니다.
슈퍼마켓에서 직원의 행복을 함께 관리하는 방법
직원의 행복이 처음에는 게임 플레이에서 중요한 역할을 하지 않을 수 있지만, 직원의 만족을 유지하면 더 나은 성과로 이어질 수 있습니다. 직원이 자신의 기술과 일치하는 작업에 참여하도록 하는 것이 사기를 유지하는 데 중요합니다.
직원의 행복도를 높이는 좋은 방법은 직원의 방을 개선하는 것입니다. 이를 위해 직원의 방을 방문하여 빌드 메뉴에서 직원의 방 탭에 액세스합니다. 여기에서 다양한 가구로 공간을 개선할 수 있습니다. 기본 테이블이나 의자와 같은 간단한 추가는 행복도를 0.1포인트 높일 수 있는 반면, 다트 보드나 풀 테이블과 같은 더 큰 투자는 더 큰 긍정적 영향을 미칠 수 있습니다.
관리자 블랙보드의 직원 탭을 통해 전반적인 직원실 행복 수준을 모니터링할 수 있습니다. Supermarket Together 의 경쟁적인 환경에서 성공하려면 전략적 계획과 효과적인 관리가 필요합니다. 특히 더 어려운 상황에서 고객이 꾸준히 유입되면 전담 팀이 운영을 간소화하고 고객 만족도를 높이는 데 도움을 줄 수 있습니다.
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