Desde los acontecimientos monumentales de Avengers: Endgame , el Universo Cinematográfico de Marvel ( MCU ) se ha encontrado ante el desafío apremiante de reunir un nuevo equipo de Vengadores. Sin embargo, varios obstáculos se interponen en el camino de la formación de esta nueva cohorte de héroes. En las primeras fases del MCU, los héroes individuales se presentaron gradualmente. Iron Man surgió primero, desempeñando un papel crucial como consultor de SHIELD mientras la Iniciativa Vengadores comenzaba a tomar forma.
Tras el debut de Iron Man, el Capitán América fue descubierto envuelto en hielo y despertó para asumir el liderazgo del equipo recién formado. El resto de los Vengadores se unió poco después, ya sea como nuevos reclutas o como socios existentes de SHIELD. Sin embargo, hoy en día, con más de la mitad de los Vengadores originales retirados, fallecidos o abandonados en el espacio, existe un vacío significativo para nuevos campeones de la Tierra. La urgencia aumenta a medida que la Saga del Multiverso se acerca a su fin, lo que impulsa al MCU a encontrar soluciones rápidamente.
10 No hay ningún multimillonario que lo respalde
Si bien los recursos financieros no son la única prioridad, tener una riqueza sustancial sin duda facilita la logística de reunir un equipo de superhéroes. Tony Stark no solo proporcionó una financiación significativa para los Vengadores, sino que también aportó su destreza en ingeniería y era dueño de una empresa de fabricación de armas. Sin embargo, actualmente los nuevos Vengadores carecen de un respaldo financiero claro.
Puede que el complejo de los Vengadores siga en funcionamiento, pero hay dudas sobre su gestión actual y su viabilidad financiera. Cabe destacar que la Torre Stark ha sido vendida a Valentina Allegra de Fontaine y aparecerá en la próxima película Thunderbolts . Desafortunadamente, parece que Valentina y sus afiliadas están más inclinadas a apoyar a un equipo de antihéroes que a verdaderos superhéroes, lo que hace que sea difícil para los nuevos Vengadores funcionar de manera efectiva sin recursos financieros.
9. Puede haber demasiadas opciones de contratación
El panorama actual presenta una abrumadora variedad de posibles reclutas para los Vengadores, pero la preparación y la compatibilidad siguen siendo cuestionables. Desde Endgame , la introducción de varios héroes abarca desde jóvenes adolescentes que obtienen poderes hasta individuos que ejercen habilidades del antiguo Egipto, lo que complica el proceso de reclutamiento.
A pesar de la gran cantidad de héroes, resulta difícil identificar a miembros complementarios que puedan formar un equipo dinámico y cohesionado. Tras la caída de SHIELD, también parece haber desaparecido un sistema integral de seguimiento de héroes emergentes, lo que complica aún más la formación de un nuevo grupo capaz de abordar amenazas inminentes de manera eficaz.
8 La experiencia en equipo es sorprendentemente baja
Un aspecto fundamental de la dinámica de equipo es la experiencia de sus miembros y, en este sentido, la mayoría de los héroes recién presentados no están a la altura. Aunque Ms. Marvel colaboró brevemente con Captain Marvel y Monica Rambeau, su dinámica de equipo en The Marvels puso de relieve las complicaciones que pueden surgir en un grupo recién formado. La falta de familiaridad entre ellos puede obstaculizar su eficacia a la hora de superar los desafíos.
Muchos héroes han trabajado principalmente de forma aislada o han enfrentado traiciones que hacen que la integración en equipo sea particularmente desalentadora. Los problemas de confianza de Shang-Chi surgen de la traición familiar, mientras que los Eternos existen en un estado fracturado, lo que complica su capacidad de reunirse como una fuerza cohesiva. Garantizar la sinergia entre estos personajes diversos es un desafío formidable de cara al futuro.
7 El Doctor Doom amenaza con ser más carismático que cualquier vengador
El inminente regreso de Robert Downey Jr. como Doctor Doom plantea preocupaciones sobre si eclipsará al nuevo equipo de Vengadores. Conocido por su carisma como Tony Stark, la interpretación de Downey Jr. de Victor Von Doom promete ser cautivadora, ya que Doom es conocido por su intelecto genial y su presencia imponente.
Si bien está posicionado como un villano, su parecido con Stark en personalidad podría desviar la atención de los nuevos Vengadores, particularmente si carecen de la fuerza o el carácter para destacarse frente a su formidable presencia.
6 Spider-Man es un extraño otra vez
Spider-Man alguna vez tuvo el potencial de liderar una nueva versión de los Vengadores o Jóvenes Vengadores, dadas sus impresionantes habilidades e intelecto. Tony Stark reconoció claramente el potencial de Spider-Man y le confió las gafas EDITH. Sin embargo, Peter Parker ahora navega en una nueva realidad en la que sigue siendo un extraño para todos los que alguna vez conoció.
A medida que la identidad de Spider-Man se vuelve cada vez más oculta, su capacidad para liderar a otros sin una transparencia total plantea interrogantes sobre la confianza dentro del grupo. Además, al haber elegido recientemente una vida más tranquila, Peter puede dudar en asumir responsabilidades de superhéroe tan pronto después de que su nombre haya quedado limpio.
5. La mayor arma de Hulk ha sido debilitada
La introducción de Smart Hulk trajo consigo una nueva perspectiva, que le permitió a Bruce Banner fusionar el intelecto con su formidable fuerza. Sin embargo, esta transformación tiene un costo. La ausencia de la ira de Hulk (su fuente de poder original) da como resultado una versión silenciada del personaje.
La falta de ira desenfrenada deja a Hulk vulnerable; a medida que las amenazas aumentan, Banner puede verse limitado a la hora de liberar todo el potencial de su alter ego, especialmente en escenarios de alto riesgo.
4 No hay un líder claro que asuma el poder
Las especulaciones en torno a un posible liderazgo para los nuevos Vengadores siguen siendo abundantes, pero no ha surgido ningún candidato fuerte. Anteriormente, el Capitán América y Iron Man ofrecieron un liderazgo sólido, cada uno aportando habilidades únicas: planificación estratégica y apoyo logístico, respectivamente.
Por el contrario, Sam Wilson ha asumido el manto del Capitán América, aunque su preparación para liderar una nueva generación de héroes aún es incierta. De manera similar, con la identidad pública de Spider-Man oculta y las tendencias temerarias de Doctor Strange, determinar un líder adecuado para los nuevos Vengadores presenta un desafío.
3 El mundo tiene un baremo con el que juzgarán a los nuevos héroes
Con el legado de los Vengadores originales proyectando una gran sombra, cualquier nuevo miembro del equipo inevitablemente enfrentará comparaciones con sus predecesores. El equipo anterior enfrentó numerosos desafíos, pero consolidó su estatus de héroes, especialmente después de su importante papel en la restauración del universo después del chasquido.
Este intenso escrutinio puede disuadir a los posibles héroes de dar un paso al frente, por temor a no estar a la altura de los altos estándares establecidos por gigantes como el Capitán América y Iron Man. Además, el sentimiento público puede persistir en relación con los héroes del pasado, lo que genera escepticismo respecto de la competencia y las motivaciones de los nuevos reclutas.
2. Probablemente se enfrentarán a una supervisión gubernamental más estricta
Tras la implementación de los Acuerdos de Sokovia, la realidad de los superhéroes se ha transformado significativamente. Ahora que las naciones exigen responsabilidades a los héroes, los Vengadores originales disfrutaron de cierta libertad operativa durante las crisis. Sin embargo, un equipo recién formado puede no tener la misma libertad de acción.
Existe la posibilidad de que se establezcan normas más estrictas, lo que ensombrecería a un nuevo equipo compuesto en su mayoría por personas con menos experiencia. Cualquier organización propuesta probablemente estaría sujeta a escrutinio, lo que obstaculizaría la eficiencia y la agilidad necesarias en situaciones de urgencia.
1 No existe un ESCUDO que una a los héroes
Con la disolución de SHIELD, un componente fundamental del proceso de reclutamiento de superhéroes ha desaparecido. El papel de SHIELD como coordinador y protector contra amenazas extraterrestres se ha visto significativamente disminuido, dejando un vacío en el proceso de reclutamiento y colaboración de potenciales héroes.
La aparición de SWORD indica un cambio en la estrategia gubernamental hacia los héroes, que ahora adopta una postura ofensiva en medio de una creciente desconfianza, en particular dadas las recientes infiltraciones de los Skrull. En consecuencia, la nueva formación de los Vengadores encontrará dificultades adicionales para establecer la confianza y la unidad, ya que los mecanismos que antes facilitaban el reclutamiento de héroes ahora son ineficaces.
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