Otra buena historia sobre el CEO de FIFTY FIFTY, Jeon Hong Joon, reveló: “Rezaré para que gane la demanda”.

Otra buena historia sobre el CEO de FIFTY FIFTY, Jeon Hong Joon, reveló: “Rezaré para que gane la demanda”.

En medio de la demanda contractual en curso que FIFTY FIFTY presentó contra la agencia Attrakt, siguen surgiendo buenas historias sobre el CEO Jeon Hong Joon.

El 8 de julio, A se declaró a sí mismo como director ejecutivo de la compañía que realizó la reunión de fans en el extranjero de JBJ y dejó comentarios en Youtube mostrando su apoyo al director ejecutivo Jeon.

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A dijo: “No sé si el CEO Jeon lo recuerda, pero yo era el CEO de la compañía que organizó la primera reunión de fans en el extranjero en Tailandia para JBJ, el grupo que solía estar bajo su dirección”.

JBJ es un grupo proyecto de seis miembros que debutó en 2017. El CEO Jeon solía ser el CEO de Star Crew Entertainment, la agencia del miembro de JBJ, Noh Tae Hyun.

Recordando el pasado, A dijo: “Aunque era la primera vez que lo veía en ese entonces, el CEO Jeon me dio un juego de ginseng rojo. Nos agradeció por preparar bien la actuación de los miembros. Nos dio ginseng, diciendo ‘podría ser solo un pequeño regalo’, por nuestros esfuerzos de trabajar en el extranjero a pesar de las dificultades y nos pidió que hiciéramos todo lo posible para completar la actuación sin problemas».

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A agregó: “Recuerdo que el CEO Jeon era una persona muy amable que siempre se dirigía a mí con el título de CEO a pesar de que solo tenía 25 años y era más joven que él. Rezaré para que el CEO Jeon gane el caso”.

En respuesta a la historia, los internautas comentaron: “Las buenas historias se cuentan una tras otra todos los días. ¿Cómo puede pasar esto?”, “Parece que ha vivido muy bien”, “Lo respeto”, “Espero que se resuelva bien el caso”, etc.

Más temprano el día 7, Kim Min Hee, miembro del grupo The Lush producido por el CEO Jeon en el pasado, también contó una buena historia sobre el CEO Jeon.

Ella dijo: “Durante nuestros días de debut, siempre teníamos que gastar nuestro propio dinero. A pesar de no obtener ganancias, él (CEO Jeon) siempre logró pagar los gastos de los horarios de nuestros eventos. Gracias a él, pude aprender chino, desafiar la actuación e incluso aprender a bailar. Estoy muy agradecida con él, que me reconoció, siempre confió en mí y me apoyó”, y agregó: “Nos felicitó y nos trató como hijas. Se aseguró de que nosotros, como aprendices y cantantes, nunca enfrentáramos situaciones sucias a lo largo de nuestras carreras, diciendo que los firmantes solo necesitan cantar bien. Espero que el caso se resuelva bien y pueda recibir la compensación que se merece”

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El 19 de junio, los miembros de FIFTY FIFTY solicitaron una medida cautelar para suspender su contrato exclusivo con Attrakt, alegando como motivo la violación de las obligaciones de proporcionar datos de liquidación, así como la salud física y mental.

Por otro lado, el director ejecutivo Jeon presentó una denuncia ante la policía el día 27 contra el productor Ahn Sung Il, director ejecutivo de la empresa de servicios a cargo de producir las canciones FIFTY FIFTY, por cargos de fraude, abuso de confianza y obstrucción de negocios después de plantear las sospechas de Ahn Sung Il intentaron robar a los miembros a través del distribuidor de música en el extranjero de FIFTY FIFTY, Warner Music Korea.

Fuente: Wikitree

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