El CEO de Attrakt, Jeon Hong Joon, expresó su esperanza de una resolución fluida del conflicto con respecto a la demanda contractual presentada por FIFTY FIFTY.
En una entrevista telefónica con Munhwa Ilbo el 13 de julio, el director ejecutivo Jeon dijo: “Necesitamos la oportunidad de hablar juntos. Quiero decirles: ‘¿Hubo malentendidos?’, ‘Ustedes tienen que juzgar la situación con frialdad y justicia’, etc., y señalarlos uno por uno. Necesitamos resolver malentendidos y reconciliarnos rápidamente”.
El CEO Jeon enfatizó que el 5 de agosto es el ‘momento dorado’. Se cumplirá exactamente un mes desde la primera audiencia para la solicitud de medida cautelar de FIFTY FIFTY para suspender sus contratos exclusivos, que tuvo lugar el 5 de julio. En otras palabras, se espera que el tribunal dicte sentencia antes de esa fecha.
El CEO Jeon explicó: “Si se toma una decisión judicial, no hay nada que yo o la empresa podamos hacer para apoyarla. Además, el público nos criticará”, y agregó: “Necesitamos tener una conversación y volver antes del 5 de agosto. Creo que es el ‘momento dorado’”.
A lo largo de la entrevista, el CEO Jeon mencionó la palabra «gaslighting». Afirmó que los miembros de FIFTY FIFTY fueron manipulados por la persuasión equivocada del CEO de The Givers, Ahn Sung Il, quien estaba a cargo de la producción musical. “Creo que han sido completamente engañados. No hay otra explicación para ello”, agregó el CEO Jeon, “Los miembros y sus padres nunca nos han respondido. Eran como, ‘Estamos haciendo lo correcto. Puede que la gente no entienda lo que estamos pensando, pero algún día lo entenderán’. Tienen la intención de mantener tales declaraciones hasta el final”.
Haciendo su debut en noviembre del año pasado, el grupo femenino de cuatro miembros FIFTY FIFTY ingresó a la lista principal de sencillos de Billboard de EE. UU. ‘HOT 100’ en el tiempo más corto entre todos los grupos de K-pop con la canción «Cupid» lanzada en febrero .17. Con un logro tan notable, el grupo fue llamado “milagro de las agencias pequeñas y medianas”. Muchas personas incluso predijeron que podrían aspirar al premio Rookie en los premios Billboard y Grammy de EE. UU. A fines del mes pasado, la revista estadounidense Forbes elogió al grupo y dijo que «FIFTY FIFTY puede convertirse en el primer grupo femenino de K-pop en llegar a la historia de los Grammy».
Sin embargo, el CEO Jeon reveló con tristeza que su plan está a punto de fracasar. Él dijo: “Estábamos programados para ir a los EE. UU. y el Reino Unido a partir de agosto. Hubo posibilidades de ser nominado para el premio Rookie en los premios Billboard y Grammy de EE. UU., lo que sería la primera vez en la historia del K-pop. Incluso si no ganamos, obtener una nominación ya es significativo…”
Al mismo tiempo, el CEO Jeon también expresó su preocupación de que la controversia actual se convierta en una narrativa «buena o mala». Como dijo anteriormente, “Los niños están sufriendo por los errores cometidos por los adultos”, el CEO se preocupó de que la atmósfera actual pueda obstaculizar las actividades normales de FIFTY FIFTY incluso si la situación se resuelve.
El CEO Jeon dijo: “Estoy preocupado por la representación extrema del ‘bien y el mal’… Yo también soy una persona común y no quiero ser glorificado demasiado como una buena persona”, y agregó: “Espero que esto incidente no propagaría una atmósfera de sospecha y desconfianza entre la gente”.
Mientras tanto, The Givers, que fue señalado como la fuerza externa que trató de robar FIFTY FIFTY de Attrakt, emitió un comunicado de prensa el 14 de julio, diciendo: «La parte más absurda e injusta desde la perspectiva de The Givers es que se nos culpa falsamente por el robo de Attrakt». errores en las liquidaciones”, y añade: “Si bien es cierto que hemos entregado tarde los estados contables del artista, nunca hemos omitido ningún detalle”.
Continuaron: “Reconocemos la demora en la entrega de los estados contables al artista en ese momento y solicitamos la comprensión del CEO Jeon Hong Joon. Sin embargo, al preparar los estados contables, no constaba el detalle de los ‘ingresos por ventas de álbumes y música de FIFTY FIFTY’ que la distribuidora (Interpark) debería haber pagado a Attrakt. The Givers reflejó con precisión el ‘0 won’ de ingresos por música/álbum en los estados contables basados en los datos de Attrakt. The Givers no es responsable por la omisión de ingresos en los ‘estados contables’ de FIFTY FIFTY. Atribuir tales acusaciones a The Givers es un intento malicioso de evitar asumir responsabilidades y difundir información falsa”.
Fuente: Daum
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