Durante la década de 1990, la querida comedia Home Improvement retrató la vida de la familia Taylor, alcanzando una popularidad significativa. Sin embargo, detrás de escena, surgieron tensiones, principalmente debido a una disparidad salarial sustancial entre la actriz Patricia Richardson, que interpretó a Jill, y su coprotagonista Tim Allen, el protagonista del programa. Durante sus ocho temporadas de 1991 a 1999, la serie mostró a Tim «The Toolman» Taylor (Allen) manejando los desafíos de presentar su programa de mejoras para el hogar, Tool Time , junto con una vida familiar caótica que resonó entre numerosos espectadores de clase media. También catapultó a Jonathan Taylor Thomas, quien interpretó a Randy Taylor, a la fama entre el público más joven.
Si bien JTT atrajo a muchos fanáticos jóvenes, la poderosa dinámica entre Tim y Jill Taylor fue un atractivo importante para los espectadores maduros. Jill fue la voz sensata dentro de la familia Taylor, equilibrando sus responsabilidades familiares con sus ambiciones, incluida la de cursar estudios de posgrado. Su personaje inspiró a muchas mujeres de la vida real a perseguir sus aspiraciones. Sin embargo, esta representación chocó con las disputas de la vida real entre Richardson y Allen.
Patricia Richardson se mantuvo firme contra la desigualdad salarial de género
Los ejecutivos de televisión abandonaron los planes de la temporada 9 sin Jill Taylor
Cuando Home Improvement entró en su octava temporada, tanto el elenco como el equipo técnico sintieron la presión, lo que llevó a una disminución en la calidad del programa. Cuando se discutió sobre una novena temporada, Allen aceptó un aumento de sueldo, pero Richardson no podía pasar por alto la drástica brecha salarial que persistía entre ellos. En respuesta, propuso un crédito de productor ejecutivo junto con un salario igual por episodio, indicando que reconocía que tal compensación era poco probable:
Sabía que Disney no me pagaría de ninguna manera tanto dinero. Esa era mi manera de decir «no» y era un poco una burla hacia Disney. Había estado allí todo ese tiempo y nunca me habían pagado ni un tercio de lo que ganaba Tim, y yo estaba trabajando como un burro. Yo era una de las principales razones por las que las mujeres miraban el programa.
Cuando los productores desestimaron su pedido, la perspectiva de una novena temporada se desmoronó: sin Richardson, no había programa. Los productores ejecutivos Carmen Finestra y Elliot Shoenman reconocieron este desafío:
En algunos programas, la madre habría muerto. No recuerdo ninguna discusión en la que dijéramos: «¿Cómo podemos seguir adelante sin Pat?». Simplemente no habría funcionado. (Finestra)
Sin ella, simplemente no tendría ningún sentido. (Shoenman)
La decisión de Richardson de renunciar a un posible pago de 25 millones de dólares ejemplificó su coraje, especialmente en una época en la que menos actrices abogaban por la igualdad salarial. Para empeorar las cosas, se sintió sin el apoyo de Allen, y declaró:
Estaba enojado con Tim porque me dejaba solo siendo la única persona que decía que no, lo que me hacía sentir terrible y como el malo, y él estaba enojado conmigo por irme.
El final de la serie se emitió el 25 de mayo de 1999 y concluyó con la mudanza de los Taylor a Indiana para que Jill pudiera explorar una nueva carrera. Aunque Richardson no recibió la compensación que merecía, Jill Taylor salió victoriosa en su propia historia.
A pesar de la fricción entre ellos, Richardson más tarde se reunió con Allen en su comedia Last Man Standing , interpretando a la vecina Helen Potts en dos episodios.
Richardson señala la política de Allen como la causa del legado disminuido del programa
El programa carece del estatus icónico de los clásicos de los 90
A lo largo de su emisión, Home Improvement se situó constantemente entre los programas más destacados, llegando incluso a ocupar el primer puesto en varias ocasiones según el LA Times . Sin embargo, más de 25 años después, la serie ha luchado por mantener un legado duradero. Richardson cree que parte de este problema se debe a las controversias de Tim Allen, en particular sus creencias conservadoras. Afirmó:
Creo que se trata de Tim y de su política. Por supuesto, no me gustan sus ideas políticas.
Otras controversias incluyen acusaciones hechas por Pamela Anderson en sus memorias de 2023, Love, Pamela , que sugieren que Allen tuvo un comportamiento inapropiado en el set. Estos factores pueden contribuir a la renuencia del público a volver a ver Home Improvement .
Si bien Richardson puede atribuir la falta de reconocimiento del programa a las acciones de Allen, vale la pena señalar que la serie, si bien encantadora, puede no ser tan memorable como sus contemporáneas, como Seinfeld y Friends , las cuales dieron forma significativa a la historia de la televisión a través de su narrativa innovadora.
Luchas continuas por la igualdad salarial en Hollywood
Actores de toda la industria se manifiestan contra las desigualdades salariales
La postura de Richardson contra la desigualdad salarial durante su participación en Home Improvement marcó un momento importante para las mujeres en la industria del entretenimiento, aunque no recibió un reconocimiento generalizado en su momento. Desde entonces, numerosos actores han seguido desafiando las disparidades salariales vigentes en Hollywood. Un ejemplo destacado es la lucha de Emmy Rossum durante su participación en Shameless .
En 2016, la octava temporada de Shameless sufrió retrasos cuando Rossum abogó por un salario igual al de su coprotagonista, William H. Macy . A pesar del poder estelar inicial de Macy, Rossum emergió como la verdadera protagonista del programa después de varias temporadas. Incluso solicitó una compensación superior a la de Macy, lo que refleja sus años de salario menor. Macy se solidarizó con Rossum durante su defensa.
La cuestión de la igualdad salarial también ha llamado la atención de las grandes estrellas de cine, como lo demuestran las revelaciones de Jennifer Lawrence sobre su salario en American Hustle . A pesar de su condición de actriz ganadora del Oscar y protagonista de la popular franquicia de Los juegos del hambre , Lawrence descubrió que sus coprotagonistas masculinos, entre ellos Christian Bale, Bradley Cooper y Jeremy Renner, recibían una remuneración mayor, en particular cuando el papel de Renner era significativamente más pequeño que el de ella.
Salidas notables por disputas salariales
Las recientes acciones de Neve Campbell ponen de relieve los persistentes problemas salariales
Casos similares a la salida de Patricia Richardson de Home Improvement por diferencias salariales no son aislados en Hollywood. Neve Campbell, conocida por su papel como Sidney Prescott en la franquicia Scream , optó por no volver a Scream VI , alegando que la compensación ofrecida no reflejaba su importancia para la serie. Afortunadamente, la postura de Campbell resultó en su reincorporación como protagonista de Scream 7 .
Además, las disputas salariales históricas han dado lugar a importantes salidas, incluida la de Suzanne Somers de Three’s Company . Inicialmente, ella buscaba una compensación igualitaria acorde con los salarios de sus coprotagonistas masculinos. Sin embargo, la respuesta del programa fue minimizar su papel hasta su eventual salida de la serie.
Además, Hawaii Five-O se enfrentó a una controversia cuando los coprotagonistas Daniel Dae Kim y Grace Park abandonaron el programa en 2017, en busca de una remuneración equitativa en relación con los aspirantes a protagonistas Alex O’Loughlin y Scott Caan. Aunque inicialmente se los caracterizó como protagonistas, Kim y Park se habían ganado efectivamente su estatus y buscaban una compensación que reflejara sus contribuciones a la serie.
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