El cambio que llegó a la escena de los ídolos del K-pop: Sin líder, sin cargos designados

Las tendencias recientes indican un alejamiento de los roles de líder y de posiciones específicas dentro de un grupo.

El papel de un líder en un grupo influye significativamente en el éxito y la estabilidad del equipo. Los líderes son responsables de comprender las situaciones de los miembros individuales, prevenir conflictos y facilitar la comunicación con diversas entidades, como fanáticos y agencias. Si bien era común que el miembro de mayor edad de un grupo asumiera el papel de liderazgo, algunos grupos ahora eligen a los individuos basándose en la confianza y la confiabilidad en lugar de en la edad.

Se han utilizado posiciones, que representan las habilidades y personalidades específicas de los miembros, para mostrar la experiencia individual, como voz principal, voz principal, rapero y bailarín. La desaparición gradual de líderes y cargos a pesar de las claras ventajas de tener cargos designados plantea interrogantes.

Un experto de la industria musical mencionó que si bien se reconoce la importancia de los líderes y las posiciones, la tendencia refleja un deseo de no limitar a los individuos a la hora de expresar sus personalidades y de enfatizar la importancia de la identidad personal en la era actual, donde la individualidad es crucial tanto en grupo como en solitario. actividades.

Grupos como NewJeans operan sin un líder designado ni puestos específicos. Si bien el miembro mayor, Minji, es considerado implícitamente el líder del grupo, no hay un líder explícito ni posiciones designadas dentro del grupo. NewJeans Hyein expresó su satisfacción por la ausencia de un líder, afirmando que la falta de jerarquía permite a cada miembro compartir libremente sus pensamientos y tomar la iniciativa en diversas situaciones.

El grupo de renombre internacional BLACKPINK es otro ejemplo de grupo sin líder. Otros grupos como Omega X y VIVIZ también operan sin líderes ni puestos designados. Sin embargo, incorporan un sistema como “presidente de clase” para cada álbum para cumplir el rol de liderazgo cuando sea necesario.

La desaparición de posiciones también es frecuente, con grupos como NewJeans, VIVIZ, TXT, ENHYPEN, woo!ah! y Hot Issue no tiene posiciones designadas. Algunos argumentan que esta tendencia significa una disminución en el nivel general de habilidades de los grupos de ídolos. Sin embargo, los expertos de la industria lo atribuyen al surgimiento de ídolos versátiles que pueden desempeñar diversos roles, así como a cambios en las tendencias de la música K-pop y los sistemas de capacitación.

Fuente: Daum