Los informes afirman que un gerente de una sucursal de Wendy’s en Pensilvania logró embolsarse alrededor de $20,000 después de crear un «empleado falso» y quitarle su ‘salario’.
Una serie de fiascos salvajes de comida rápida se han vuelto virales a lo largo de los años, pero una situación particular que ocurrió en un Wendy’s de Pensilvania está causando sorpresa en Internet.
En 2023, se descubrió que un gerente de Wendy’s en el condado de Lancaster, Pensilvania, había acumulado casi 20.000 dólares después de crear un «empleado falso» en la popular cadena y quitarle su salario.
La gerente, Linda Johnson, registró como ‘empleada fantasma’ durante un total reportado de 128 turnos, ganando $19,898.15 desde julio de 2021 hasta abril de 2022.
El gerente de Wendy’s se vuelve viral por ganar $20 mil con un «empleado falso»
Según los documentos policiales, una compañía de seguros afirmó que el lugar perdió 15.000 dólares por el robo del gerente. La policía interrogó a otros empleados en la sucursal de Wendy’s sobre el «trabajador fantasma»; algunos dijeron que no recordaban haber trabajado nunca con ellos, mientras que uno supuestamente conoció al empleado y dijo que incluso tenían una tarjeta de tiempo.
Durante una conversación con la policía, Johnson admitió haber inventado al empleado, diciendo que ella configuró sus cheques de pago para depositarlos en su cuenta Cashapp.
Gracias a sus métodos poco convencionales, Johnson podría haber ganado alrededor de 20.000 dólares, pero también enfrenta un cargo por delito grave de robo.
A pesar de los cargos, el caso de Johnson está generando algunas reacciones impresionadas en línea casi un año después, cuando la historia se vuelve viral en Twitter/X.
«No voy a mentir, esto es muy inteligente», admitió un usuario. “Ni siquiera puedes estar enojado con ella. 128 turnos sin que nadie se dé cuenta de que este ‘nuevo empleado’ es una locura LMAO”.
😭 No voy a mentir, esto es muy inteligente, ni siquiera puedes enojarte con ella, 128 turnos sin que nadie se dé cuenta de que esta nueva empleada está loca LMAO
– Wocc𖤐 (@woccery) 15 de marzo de 2024
“Respeto el ajetreo”, comentó otro.
Otros se preguntaron si Johnson no contaba con la ayuda de otros miembros del personal, y uno escribió: «No lo estaba haciendo sola, debe haber estado compartiendo los beneficios con otros miembros del personal».
No lo estaba haciendo sola, debía haber estado compartiendo los beneficios con otros miembros del personal.
– Mo_ Gives Ⓜ️ (@Mompha_Gives) 15 de marzo de 2024
Esta es solo la última historia de comida rápida relacionada con delitos que se ha apoderado de las redes sociales después de que un trabajador de McDonald’s fuera despedido después de ser arrestado a mitad de turno por violar su libertad condicional.
Artículos relacionados:
BABYMONSTER pone el listón muy alto con asombrosas habilidades de canto en vivo — KNetz Go Wild
17:57
Los clientes de Circle K recaudan 12.000 dólares para un empleado que se enfrenta a 14 años de cárcel por un “robo brutal” en defensa propia
17:55
¿Qué significa ‘actividades de gran espalda’ en TikTok? Tendencia viral
17:46
Deja una respuesta