FIFTY FIFTY, 법원에서 계약 정지 항변을 거부하여 법적 싸움에서 패함

피프티피프티(Fifty FIFTY)가 ATTRAKT과의 전속계약 효력정지 주장을 법원에서 기각했다.

FIFTY FIFTY의 계약 파기 입찰이 법원 결정으로 기각됨

지난 8월 28일 서울중앙지법은 피프티피프티 멤버 4명의 계약정지 신청을 모두 기각 했다. 소식통에 따르면 정지가 필요한 이유와 법원에서 이를 거부한 이유에 대해 세 가지 이유가 제시되었습니다.

첫 번째는 재정 투명성이 부족하다는 주장이었습니다.

두 번째 이유는 ATTRAKT가 멤버들의 건강을 돌보지 못한 건강상의 과실이었습니다.

마지막으로, 세 번째는 그룹 활동을 위한 자원이 부족하다는 주장이었습니다.

이러한 주장에도 불구하고 법원은 정지를 허용하기에는 증거가 여전히 불충분하다고 결론지었습니다 . 재정 투명성과 관련하여 법원은 “지금까지 FIFTY FIFTY에게 미지급 소득이 있다는 징후가 없었다”고 주장했습니다.

또한 FIFTY FIFTY의 4월 디지털 음악 수익이 0으로 표시된 것과 관련된 회사의 4월 보고서에서 일부 누락을 선언했습니다. ATTRAKT가 실수를 인지했을 때 이는 곧 평가되었습니다.

안성일 소속사 더기버스 직원의 실수로 발생한 일이다. 법원은 또한 FIFTY FIFTY의 정정 신청에 대한 생각을 표명했습니다.

“FIFTY FIFTY가 수정 요청을 제출했는데 ATTRAKT가 이러한 우려 사항을 준수하지 않은 경우는 없었습니다.

ATTRAKT가 책임을 한 번 또는 장기간 위반한 사례도 없었습니다. 이번 사건을 돌이킬 수 없는 배임의 원인으로 보기는 어렵다”고 말했다.

ATTRAKT가 멤버들의 건강을 무시한 것에 대해 법원도 이런 입장을 반박했다.

“FIFTY FIFTY 멤버 Aran의 건강 문제를 해결하기 위해 ATTRAKT는 그녀의 진단을 준비했습니다. 이후 소속사는 아란의 회복 상태와 분석 결과를 확인한 후 그룹 활동 일정과 아란의 수술 날짜를 조정했다”고 밝혔다.

마지막으로 판사는 FIFTY FIFTY가 계약 정지를 신청하기 전에 ATTRAKT에 우려 사항을 제기하지 않았다는 점을 지적했습니다.

소속사가 계약을 위반한 경우 아티스트는 위반 사실을 소속사에 알리기 전 14일의 유예 기간을 소속사에 보내야 할 법적 의무가 있다고 명시했습니다.

하지만 FIFTY FIFTY의 상황에서 멤버들은 ATTRAKT에 먼저 불만을 털어놓는 대신, 즉각적으로 계약을 해지하는 법적 조치를 취했습니다.

이어 “아란의 수술과 일부 멤버들의 코로나19 확진으로 인해 활동이 잠정 중단됐다. 이후 멤버들은 가족들의 품으로 돌아갔다.

이후 이들은 갑작스럽게 ATTRAKT 측에 전속계약을 해지하겠다는 공지를 보냈다. FIFTY FIFTY의 정정 요청에도 불구하고 기관이 정정 요청을 평가하지 않았다는 것을 입증하는 증거는 없습니다.”

한편 피프티피프티의 변호사는 한 매체와 전화 통화를 통해 근황을 전했다 .

“아직 결정된 것은 없고 멤버들과 논의를 해야 하는 상황이다. 그러나 우리는 이번 결정에 항소할 가능성이 높다”고 말했다.

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