DEI 이니셔티브에 대한 Chris Christie의 오해의 소지가 있는 서술 검토
전 뉴저지 주지사 크리스 크리스티의 최근 선거 후 역학에 대한 논평은 정치적 수사와 다양성, 형평성, 포용성(DEI) 이니셔티브를 둘러싼 현실 사이에 상당한 차이가 있음을 강조합니다. ABC 뉴스의 This Week 에 출연한 동안 크리스티는 도널드 트럼프의 가장 영향력 있는 캠페인 광고를 칭찬하며 “카말라 해리스는 그들을 위한 것이고 도널드 트럼프는 우리를 위한 것입니다.”라고 주장했습니다. 그는 DEI 프로그램을 “대부분의 미국 국민에게 불쾌감을 주는 것”이라고 비판하면서 이러한 이니셔티브에 매년 약 80억 달러를 할당하는 미국 기업의 상당한 투자를 간과했습니다 . 주목할 점은 백인 여성이 이러한 프로그램의 혜택을 받는 주요 인구통계학적 집단이며, 역사적으로 교육과 직업 기회에 대한 접근성을 확대했습니다.
비난 전가: 크리스티의 서사
진행자 조나단 칼이 공화당 담론이 트랜스젠더 문제에 점점 더 집중하고 있다고 지적하자 크리스티는 이 주제에 광범위하게 관여했음에도 불구하고 대화의 방향을 민주당을 비판하는 방향으로 돌렸다. 민주당 대표 리치 토레스와의 관계도 두드러졌는데, 토레스가 극좌가 소수자 커뮤니티의 상당 부분을 민주당에서 소외시켰다고 말했을 때였다. 이 특이한 연관성은 정치 담론 내의 우려스러운 추세를 강조한다.
@KyleNumber: 아니면 중도파는 인기가 없는 걸까요. 사람들이 공화당을 원한다면 공화당에 투표할 겁니다. 공화당 라이트는 필요 없겠죠
DEI 옹호의 역설
극좌에 대한 토레스의 발언은 중도 민주당의 견해와 전통적 보수주의를 결합한 더 광범위한 서사를 반영하며, 당 내부의 미묘한 변화를 시사합니다. 역사적으로 백인 여성은 DEI와 그들의 직업적 발전을 용이하게 한 적극적 조치 정책에 도전하는 획기적인 대법원 사건에서 핵심적인 원고였습니다. 크리스티의 수사법은 성 정체성을 둘러싼 문제를 무기화하여 원래 그들의 발전을 돕기 위해 고안된 정책에 대한 대화를 더욱 복잡하게 만듭니다.
정치 전략의 쐐기 문제
이러한 문화적 문제를 정치화하여 평등 프로그램을 훼손하는 추세는 DEI 이니셔티브가 소수자 집단에게만 이롭다고 비난하는 우익 비평가들 사이에서 분명하게 드러납니다. 그러나 이러한 이니셔티브를 통해 백인 여성이 이룬 성과를 강조하는 충분한 증거가 있습니다. 트럼프의 트랜스포비아적 메시지에 대한 크리스티의 지지는 이러한 전술을 잘 보여줍니다. 분열적인 문화적 우려를 사용하여 DEI 정책의 실질적인 이점을 모호하게 합니다.
@wadesword: 그래서 크리스 크리스티는 사람들이 DEI를 불쾌하게 여긴다고 했습니다. 다양성, 형평성, 포용성은 불쾌해요!! 누구에게? 노동계층 백인과 대학 교육을 받지 않은 유권자들에게요. #하지만인종문제가아닙니다
실수로 진전을 훼손하는 결과
크리스티의 발언은 단순한 정치적 책략 이상을 반영합니다. 보수적인 메시지로 인해 백인 여성이 궁극적으로 자신에게 가장 이로운 이니셔티브에 반대하게 된 걱정스러운 현실을 지적합니다. 이러한 프로그램에서 얻은 개인적인 이득에도 불구하고 저소득층과 LGBTQIA+로 식별되는 사람들을 포함한 소외된 커뮤니티의 기회를 거부하는 위험한 경향이 남아 있습니다. 이러한 거부는 백인이 아닌 개인의 미래 전망을 위태롭게 할 뿐만 아니라 백인 여성과 소녀의 진전을 방해할 수도 있습니다.
크리스티의 주장의 더 광범위한 의미
크리스티가 DEI 프로그램이 “미국 국민의 대부분에게 불쾌감을 준다”고 주장한 것은 주로 트럼프를 지지하는 남성 인구통계학적 집단과 공감할 가능성이 높은데, 이들은 사회에서 여성이 이룬 발전을 뒤집으려 한다. DEI를 문화적 갈등으로 재브랜딩하는 것은 이러한 정책의 진정한 수혜자를 모호하게 하고, 위태로운 사회적 수준의 진전을 방해하는 역할을 한다.
@keithboykin: 트럼프가 백인에 대한 배상을 발표했습니다. 그는 법무부에 다양성, 형평성, 포용성(DEI)을 고려하는 대학에 처벌을 내리고 벌금을 부과해 인종 차별의 진짜 피해자라고 생각하는 백인에게 “배상금”을 지불할 것이라고 말했습니다.
반성과 행동을 위한 요청
궁극적으로 크리스티의 담론은 DEI의 목표와 중요성에 대한 재정의에서 우려스러운 추세를 나타냅니다. 직장 평등의 본질적 역할을 인정하지 않고 정체성 정치에 초점을 맞추면 체계적 장벽을 해체하는 수십 년간의 진전이 흐려집니다. DEI 이니셔티브에 대한 정치적 반대가 교육 기관과 직장에서 확대되면서(초등학교에서 고등 교육에 이르기까지 분명한 과제) 이러한 변화의 영향을 가장 많이 받는 사람들, 주로 백인 여성의 침묵은 소수자 그룹뿐만 아니라 이러한 정치인들이 대표하고자 노력하는 인구 통계 자체에 위험을 초래합니다.
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