Méthode d’activité expérimentale « Séparés mais ensemble » de BLACKPINK : réussira-t-elle ou échouera-t-elle ?

Les quatre membres de BLACKPINK ont finalement décidé de quitter YG Entertainment pour mener des activités individuelles séparément, même si leurs promotions de groupe seront toujours menées sous la direction de YG. gestion. En d’autres termes, le groupe sera pour l’instant actif « séparément mais ensemble ».

Beaucoup de gens considèrent cette nouvelle démarche des membres de BLACKPINK comme une méthode « expérimentale » et diverses préoccupations en découlent également. Si l’image que YG a créée pour BLACKPINK et les membres pour leurs activités de groupe contredit les nouvelles images qu’ils introduisent en menant des activités en solo, cela peut également avoir un effet néfaste sur la performance de BLACKPINK. Certains ont souligné que les performances controversées de Lisa au spectacle de cabaret « Crazy Horse » à Paris l’année dernière avaient laissé une mauvaise impression sur le public.

On ne sait toujours pas ce qui se passera une fois que les membres quitteront le système de gestion de YG et exerceront librement leurs activités individuelles comme ils le souhaitent. Dans ce processus, ils peuvent présenter de nouvelles facettes, mais des choses et des problèmes inattendus peuvent également survenir. La possibilité que la synergie de leur équipe et la chimie entre les membres se divisent lors des promotions d’équipe ne peut être exclue.

Jennie a créé son entreprise privée « OA », tandis que Jennie s’est associée à l’entreprise d’aliments fonctionnels pour la santé infantile dirigée par son frère. Les deux peuvent exercer leurs propres activités car ils sont des représentants des agences. On ne sait pas s’ils ont recruté des experts en gestion pour gérer les horaires de leurs artistes et gérer les risques, mais les inquiétudes seraient encore plus grandes s’ils n’engageaient pas d’experts en gestion. Entre-temps, la nouvelle agence de Jisoo a récemment publié un avis de recrutement pour rechercher du personnel.

Bien sûr, ces inquiétudes pourraient ne pas se produire compte tenu de l’histoire que BLACKPINK et YG ont partagée. Les membres auraient pu discuter et se mettre d’accord sur ces questions lors de la signature du contrat d’activité de groupe. BLACKPINK est le tout premier groupe à remettre en question la méthode « séparés mais ensemble ». Bien qu’il s’agisse d’une nouvelle expérience dans l’industrie de la K-pop, il vaut la peine d’attendre avec impatience les résultats que BLACKPINK y apportera.

Source : Naver