Une femme devient virale après avoir affirmé avoir été licenciée pour avoir apporté son sac Birkin au travail… mais tout le monde n’est pas convaincu qu’elle raconte toute l’histoire.
TikTok est une plateforme populaire permettant aux employés de discuter de leurs expériences au travail, et bon nombre d’entre eux sont devenus viraux au fil des ans grâce à leurs histoires folles sur leur lieu de travail.
Par exemple, une femme a déclenché un débat majeur après avoir affirmé avoir été licenciée pour avoir été « trop efficace » dans son travail, tandis qu’un chauffeur de DoorDash a pris d’assaut TikTok après avoir confronté un client qui l’avait fait virer avec une fausse plainte.
Aujourd’hui, une autre travailleuse suscite la conversation sur l’application après avoir affirmé avoir été licenciée de son travail en raison de son goût coûteux pour les sacs à main.
Une femme devient virale sur TikTok après avoir affirmé que son goût pour les sacs à main de créateurs lui avait causé des ennuis au travail.
Une femme licenciée pour avoir porté un sac Birkin – mais les téléspectateurs n’y croient pas
L’utilisateur de TikTok, Esha Renee, a mis en ligne une multitude de vidéos documentant sa vie quotidienne en tant qu’infirmière de bureau, montrant souvent ses sacs à main de créateurs Chanel et Louis Viutton.
Mais elle affirme que son style luxueux lui a causé des ennuis, affirmant dans une vidéo du 24 février qu’elle avait été licenciée pour avoir porté son sac Birkin au travail.
Renée a critiqué son ancien employeur pour « discrimination », en particulier pour « classisme » inspiré par ses accessoires coûteux.
«Je comprends que le Michigan est un État à volonté, mais comme j’en ai parlé à mon avocat sur le chemin du retour avant de publier cette vidéo, il est illégal de licencier quelqu’un pour licenciement abusif basé sur la discrimination. Et le classisme est une forme de discrimination.
@esharenee En réponse à @rebeccaatkinson00 ♬ son original – EshaReneé
Ce n’est pas tout; elle a également révélé qu’elle poursuivait l’entreprise pour « licenciement abusif » et « environnement de travail hostile » – mais tout le monde ne la croit pas.
Plus précisément, de nombreux commentateurs remettent en question sa capacité à acheter un Birkin avec un salaire de 9h à 17h, l’un d’entre eux demandant : « Comment êtes-vous arrivé sur la liste pour acheter votre Birkin ? C’est tout un processus, ma sœur, et un minimum de 30 000 $ ! »
« Vous avez un Birkin et vous devez travailler ? Hein? » » un autre a postulé.
D’autres téléspectateurs ne sont pas sûrs que ce soit son sens de la mode qui ait provoqué son licenciement, d’autres soulignant la multitude de vidéos qu’elle a réalisées comme une raison possible de son licenciement.
@esharenee En réponse à @jamiefreakin une journée de ma vie en tant qu’infirmière de bureau #nurse #nursing #adayinmylife #cometoworkwithme ♬ son original – EshaReneé
« Chef de bureau ici », a déclaré un utilisateur. « Vous avez été viré pour vos TikToks. Vous n’êtes pas payé pour faire vos devoirs et regarder des dessins animés. C’est du vol.
Les vidéos TikTok de Renee sont maintenant remplies de commentaires spéculant sur le montant d’argent qu’elle est censée gagner et la faisant le clown pour ses vidéos montrant sa prétendue richesse.
Ce n’est que le dernier fiasco devenu viral sur TikTok lié aux marques de créateurs après qu’un employé de Gucci ait été limogé pour avoir révélé comment les fans pouvaient obtenir des cadeaux de la marque l’année dernière.
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