8 groupes de K-pop qui se sont battus pour l’équité et ont poursuivi leurs entreprises en justice

8 groupes de K-pop qui se sont battus pour l’équité et ont poursuivi leurs entreprises en justice

Voici 8 groupes de K-pop qui ont courageusement poursuivi leurs sociétés de gestion.

Dans le monde de la K-pop, où les groupes d’idoles occupent une place centrale, il y a souvent une histoire cachée dans les coulisses. Alors que les sociétés de gestion jouent un rôle essentiel dans l’éducation et la promotion de ces idoles, certains groupes de K-pop ont pris une mesure audacieuse en poursuivant leur entreprise en justice, mettant ainsi en lumière les questions d’équité, de transparence et même d’exploitation dans leurs contrats. Voici 8 de ces groupes de K-pop qui ont été sous le feu des projecteurs en raison de leurs batailles juridiques contre leurs entreprises :

EXO

Plus tôt cette année, les médias étaient en effervescence avec la nouvelle d’ EXO -CBX (Chen, Baekhyun, Xiumin) poursuivant en justice pour mettre fin à leur contrat d’exclusivité avec SM Entertainment. Les trois ont également tenté de dénoncer le manque de transparence dans les paiements de SM et les conditions contractuelles déraisonnables.

L’affaire a été résolue à l’amiable en moins d’un mois. SM a également nié les allégations selon lesquelles elle aurait augmenté les taux de participation aux bénéfices des artistes par le biais d’un « contrat d’esclave ».

MOITIÉ-MOITIÉ

Suite au succès retentissant de « Cupidon », FIFTY FIFTY a poursuivi ATTRAKT, affirmant que l’entreprise manquait de transparence dans les paiements, n’avait pas fourni de soutien et manquait de ressources pour soutenir les activités du groupe . Cependant, faute de preuves suffisantes, le tribunal a rejeté leur demande. Le conflit prolongé a également tendu les relations entre les deux parties et affecté les activités de FIFTY FIFTY.

LONDRES

Le différend entre LOONA et leur société de gestion a commencé lorsque Blockberry Creative (BBC) a publiquement expulsé Chuu , le membre le plus populaire du groupe, en invoquant son abus de pouvoir. Immédiatement après, neuf membres de LOONA (à l’exclusion de Vivi et Hyunjin) ont ouvertement soutenu Chuu et ont intenté une action en justice contre la BBC .

Selon la décision du tribunal, seuls 4 membres sur 9 – Heejin, Kim Lip, Jinsoul et Choerry – ont gagné le procès et ont pu résilier leur contrat, tandis que les 5 membres restants ont perdu le procès et ont dû continuer à travailler avec l’entreprise. Avec le départ de Chuu et des 4 membres gagnants, l’avenir de LOONA reste incertain.

BAP

L’un des procès les plus connus de la K-pop implique BAP et TS Entertainment. Les membres ont allégué que l’entreprise les avait payés de manière injuste et non transparente. Concrètement, TS a reçu 9 millions USD des activités de BAP mais n’a versé au groupe que 16 000 USD sur trois ans. Finalement, le procès a été résolu et BAP a dû retourner dans l’entreprise jusqu’à l’expiration de ses contrats.

BLOC B

Les sept membres du BLOCK B ont intenté une action en justice contre Stardom Entertainment, invoquant les mauvaises performances de la société et l’incapacité de régler les paiements du groupe. Cependant, BLOCK B a perdu le procès et n’a pas pu mettre fin à son contrat exclusif avec l’entreprise.

OMÉGA X

11 membres d’ OMEGA X ont fait la une des journaux lorsqu’ils ont intenté une action en justice contre Spire Entertainment, présentant des preuves de violence physique, de harcèlement sexuel, etc. Avec le public de leur côté, le groupe de garçons a heureusement gagné le procès, réussissant à annuler leurs contrats d’exclusivité avec l’entreprise .

GWSN

GWSN , également connu sous le nom de Girls In The Park, a intenté une action en justice contre The WAVE MUSIC, alléguant que la société avait négligé et n’avait pas accordé la priorité au développement du groupe . GWSN a remporté le procès et a résilié avec succès son contrat avec la société de gestion.

INX

Semblable à OMEGA X, INX a également intenté une action en justice contre NA Entertainment pour harcèlement, mauvais traitements et même affamer le groupe. Avec des preuves claires, les cinq membres ont gagné le procès car l’entreprise n’avait pas rempli ses obligations contractuelles.

Source : K14

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