Développer votre activité dans le cadre de l’annexe 1 repose en grande partie sur un recrutement efficace de vos employés. Ces membres essentiels de l’équipe participent à diverses tâches, comme la plantation, l’emballage et le maintien d’un environnement propre, autant de tâches essentielles au bon fonctionnement de votre entreprise. Cependant, l’embauche de travailleurs implique certaines responsabilités : vous devez les rémunérer au jour le jour et leur fournir des lits pour se reposer. Comprendre le processus d’attribution des lits dans le cadre de l’annexe 1 peut être complexe, mais c’est un aspect crucial de la gestion du personnel.
Procédure d’attribution des lits aux travailleurs de l’annexe 1
Pour attribuer un lit à un employé, assurez-vous qu’il se trouve dans l’une de vos planques, comme la chambre de motel ou l’appartement situé derrière le restaurant chinois, tous deux débloqués en début de partie. Suivez les étapes ci-dessous pour attribuer efficacement des lits à votre personnel :
Accéder au presse-papiers
La première étape consiste à utiliser le Presse-papiers, un outil essentiel pour gérer les tâches du jeu. Appuyez 9sur la touche de votre clavier ou faites tourner la molette de votre souris pour ouvrir le menu Presse-papiers. En vous concentrant sur l’ouvrier que vous souhaitez gérer, appuyez sur Epour accéder à ses options de gestion.
Gérez votre travailleur
Une fois le menu de gestion ouvert, localisez l’option « Lit », qui par défaut sera définie sur « Aucun ».Cliquez sur cette option et vous verrez le Presse-papiers déséquipé de votre inventaire.
Attribuez un lit à votre travailleur
Ensuite, accédez au lit que vous souhaitez attribuer à votre employé. Cliquez simplement dessus et son nom s’affichera à côté. Une icône en forme de mallette noire apparaîtra également au-dessus du lit attribué, indiquant où vous gérerez ses salaires.
Félicitations ! Vous avez maintenant attribué un lit à votre travailleur dans l’annexe 1. N’oubliez pas que chaque travailleur a besoin d’un lit qui lui est propre ; partager votre lit personnel avec lui n’est pas envisageable. De plus, il est crucial de payer vos travailleurs à temps, car tout manquement à cette règle entraînera leur cessation de travail.
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