Un employé de Chipotle affirme avoir été licencié pour avoir « brouté » pendant son quart de travail alors qu’on lui avait demandé de tester son goût.

Un employé mécontent de Chipotle aurait été licencié pour avoir mangé des chips tortilla pendant son quart de travail, même si le personnel est censé goûter les aliments pour en garantir la qualité.

Un employé qui travaillait chez Chipotle depuis un peu plus d’un mois aurait été licencié pour avoir fait quelque chose que le personnel est censé faire, et il n’en est pas content.

Selon d’autres employés, la dégustation est encouragée par la franchise pour garantir que les aliments ont le même goût qu’ils le devraient.

L’employé a publié un message sur les réseaux sociaux demandant conseil à d’autres employés de Chipotle pour savoir si ce licenciement était équitable.

Licencié pour avoir mangé une tortilla chips au travail

C’était la première fois que cette personne était « mise sur des chips » et était chargée de faire frire ces chips tortilla indispensables à tout burrito chez Chipotle. La personne qui travaillait dans cette station la nuit précédente avait utilisé la mauvaise huile dans la friteuse, et l’employé s’inquiétait de la façon dont cela affecterait la saveur des chips.

Croustilles tortilla au chipotle

L’employé affirme ensuite qu’il goûtait les chips pour s’assurer qu’elles étaient conformes aux normes et que leur entraîneur leur avait dit de « goûter tous les deux ou trois lots pour s’assurer qu’elles sortaient bien ».

D’après ce qu’on leur avait dit, l’employé ne voyait aucun problème à essayer une ou deux chips tortilla, mais a ensuite été appelé au bureau par son directeur général adjoint et licencié pour « broutage ».

L’employé était furieux et a déclaré que cela l’avait pris par surprise, alléguant qu’il n’y avait eu « aucun avertissement ». Aucune rédaction. Non rien. » Ils ont ensuite ajouté que leur directeur général les avait contactés après coup et leur avait dit qu’ils avaient également été licenciés parce qu’ils « apprenaient trop lentement ».

L’ancien employé a été désemparé et a demandé conseil à d’autres employés de Chipotle , affirmant qu’ils n’avaient pas pu s’inscrire aux allocations de chômage car « le pâturage est considéré comme un vol ». Ajoutant: « C’est quoi ce putain de mec, putain de cet endroit, tu te moques de moi? »

Un autre employé de Chipotle a commenté le message, réaffirmant que Chipotle encourage effectivement son personnel à essayer la nourriture :

Commentaire de u/Grouchy_Painter9462 issu de la discussionà Chipotle

Bien qu’il ne soit pas précisé si l’ancien employé a pu retrouver son ancien emploi après avoir été licencié injustement, il est clair qu’il était furieux de la situation et ne commettra pas l’erreur de se faire surprendre à nouveau en train de manger pendant son quart de travail.