Il a été confirmé que le personnel d’Attrakt et de The Givers était présent sur les lieux lorsque la nourriture des parents de FIFTY FIFTY a été jetée.
Selon des documents exclusivement obtenus par Tenasia le 22 août, Attrakt a fourni des dépenses alimentaires à FIFTY FIFTY pendant 33 mois, de juin 2020 à mars 2023. La nourriture a coûté au total 7,26 millions de won, donc les dépenses alimentaires d’un membre par mois étaient d’environ 55 000 wons. L’entreprise n’a payé aucun repas pendant ces 33 mois.
La nourriture fournie par Attrakt était principalement composée de poitrine de poulet et de café au beurre de juin à septembre 2020. En mars 2021, le coût des repas du personnel photo (360 000 wons) était également inclus dans les dépenses alimentaires des membres. En mai 2021, 1,02 million de wons ont été dépensés en ingrédients détox. A cette époque, il y avait 5 membres stagiaires.
FIFTY FIFTY et leurs familles craignaient que de tels menus ne nuisent à la santé des membres. En examinant les retours des formateurs au cours du second semestre 2021, des carences en protéines et en légumes ont été mentionnées et l’accent a été mis sur le besoin en nutriments essentiels. Les retours soulignent également que la gelée de konjac ne doit être consommée qu’en collation et non en remplacement des repas. Les membres et leurs familles ont eu une consultation avec un nutritionniste en juin 2022. Après cette date, les membres ont pu consommer de la nourriture dans un restaurant de salades voisin pendant 7 mois, mais le budget par membre était limité à 10 000 wons par jour.
L’avocat de FIFTY FIFTY a affirmé : « L’agence a seulement donné le menu aux membres, et ils doivent acheter de la nourriture, la préparer et la manger eux-mêmes, puis le signaler à l’entreprise au moyen de photos justificatives ».
La polémique autour du fait que le personnel jette la nourriture envoyée par les parents de FIFTY FIFTY aux membres a surgi après avoir été mentionnée dans une récente émission de « Questions sans réponse ». Un membre de la famille FIFTY FIFTY est apparu dans l’émission et a avoué : « La surveillance et le contrôle dans leur dortoir étaient sévères avec des vidéosurveillance partout. Les membres se sentaient très sous pression. Ils n’ont pas fourni de repas convenables mais ont jeté tous les plats d’accompagnement envoyés par les parents des membres par terre dans le salon. Le personnel a également insulté les membres en disant des choses comme « Ramassez-les et jetez-les rapidement à la poubelle ».
Plus tôt, il a été rapporté que la personne qui avait jeté la nourriture était Baek de The Givers, la société d’externalisation en charge de la production musicale. Cependant, il a été confirmé que des collaborateurs de l’agence Attrakt et de The Givers étaient présents sur les lieux. L’incident impliquait le directeur de The Givers, Baek, le manager d’Attrakt Kim, le manager d’Attrakt Choi A et le manager d’Attrakt Choi B.
Selon les résultats de l’enquête, l’incident s’est produit le 6 juillet 2021 au centre d’entraînement de Gangnam. Le staff a apporté les effets personnels de FIFTY FIFTY ainsi que les poubelles au centre de formation puis les a étalés sur le sol et a appelé les membres pour les gronder.
Le côté de FIFTY FIFTY a déclaré : « À cette époque, Attrakt et The Givers géraient tous les deux les membres. Cela n’a aucun sens de les séparer et de blâmer ceux qui ont fait le pire. Les membres étaient excessivement contrôlés par The Givers et Attrakt », ajoutant que « des caméras de vidéosurveillance ont été installées à la fois au centre de formation et dans leur dortoir. Pour autant que je sache, la vidéosurveillance pourrait être surveillée directement depuis le bureau du PDG d’Attrakt, Jeon Hong Joon.
Le PDG d’une petite et moyenne agence qui élève également des groupes de filles a déclaré : « Il est difficile pour les petites et moyennes entreprises de gérer la vie quotidienne des idoles. Mais si vous donnez trop de liberté aux idoles, il sera très difficile de les gérer », ajoutant que « la gestion de l’alimentation peut être effectuée par l’agence, mais ne pas considérer la santé est une approche de gestion dépassée ».
Source : Daum
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