De Jennie à Lisa, BLACKPINK donne du pouvoir aux femmes dans une industrie K-pop dominée par les hommes

De Jennie à Lisa, BLACKPINK donne du pouvoir aux femmes dans une industrie K-pop dominée par les hommes

Plus tôt le 8 février, Lisa de BLACKPINK a annoncé son nouveau label personnel, LLOUD. Avec le label, Lisa aura plus de liberté en ce qui concerne ses horaires individuels, montrant sa vraie couleur lors de ses activités futures.

Avant Lisa, Jennie, membre des BLACKPINK, a également créé son propre label, ODD ATELIER, fin 2023.

Les nouveaux labels de Jennie et Lisa signalent non seulement la nouvelle voie qu’elles suivront concernant leur propre carrière, mais pourraient également avoir lancé une nouvelle vague pour l’industrie de la K-pop.

rose lisa rose noire

En particulier, un article sur Jennie et Lisa dans l’industrie de la K-pop, dominée par les hommes, a été publié sur la plateforme SNS X (anciennement Twitter), attirant une attention considérable avec plus de 160 000 vues et 10 000 likes.

Le message souligne à quel point l’industrie de la K-pop est dominée par les hommes, les hommes occupant la plupart des postes clés dans la direction, la production et la prise de décision, tandis que les artistes féminines souffrent souvent de plus de restrictions et ont moins d’opportunités.

Par conséquent, en créant leurs propres labels, Jennie et Lisa se placent dans un espace administratif, prenant des décisions par elles-mêmes et pour elles-mêmes. Elles auront plus de liberté concernant leur image et leur musique, et serviront de modèles pour les générations futures de stars féminines de la K-pop.

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En fait, il y a eu de nombreux cas d’idoles masculines fondant leur propre entreprise, mais on ne peut pas en dire autant des idoles féminines. Les cas de Jennie et Lisa pourraient enfin inverser cette triste tendance.

Les BLACKPINK, avec leur influence et leur réputation impressionnantes, les utilisent pour autonomiser les femmes dans un monde K-pop dominé par les hommes.

D’un autre côté, l’industrie de la K-pop a connu des améliorations significatives à mesure que les femmes se mobilisent une à une. De BoA devenant cadre chez SM, Min Hee-jin se distinguant en tant que PDG d’ADOR, jusqu’à Soyeon de (G)I-DLE établissant sa position de productrice, l’avenir est plus brillant que jamais.

Source : X

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