
Elizabeth G. Oyer, ancienne procureure chargée des grâces au ministère de la Justice des États-Unis, a récemment fait la une des journaux en affirmant que son licenciement était lié à son refus de rétablir les droits de Mel Gibson en matière de possession d’armes à feu. Dans un article du New York Times daté du 10 mars 2025, Oyer a affirmé qu’elle avait été brusquement renvoyée sans aucune explication claire, mais qu’elle avait des soupçons quant aux motifs possibles.
Au cœur de ses accusations se trouve une demande des responsables du bureau du procureur général adjoint Todd Blanche d’ajouter Gibson à la liste des personnes demandant le rétablissement de leurs droits de possession d’armes à feu. Oyer n’a pas encore reçu de réponse de Gibson ou du ministère de la Justice concernant son accusation.
Mel Gibson a été privé de son droit de posséder des armes à feu après avoir été condamné pour violences conjugales en 2011, impliquant son ex-petite amie Oksana Grigorieva. Bien qu’il n’ait pas contesté les faits, il a néanmoins été condamné. En vertu de la loi fédérale, les personnes condamnées pour violences conjugales n’ont pas le droit de posséder des armes à feu.
Les détails du refus de rétablir le droit de posséder une arme à feu
Dans son entretien avec le Times, Oyer a expliqué pourquoi elle avait rejeté la demande de rétablissement du droit de Gibson à posséder une arme, soulignant la gravité de la situation.« Rendre des armes aux agresseurs conjugaux est une affaire sérieuse qui, à mon avis, n’est pas quelque chose que je peux recommander à la légère, car les conséquences sont réelles si des personnes ayant des antécédents de violences conjugales sont en possession d’armes à feu », a-t-elle déclaré.
Oyer a raconté son expérience alors qu’elle travaillait à rétablir les droits de port d’armes de diverses personnes condamnées. Au départ, elle faisait partie d’un groupe qui visait à faciliter ce processus pour 95 demandeurs, une liste réduite plus tard à neuf personnes admissibles au rétablissement. Elle s’est ensuite conformée à une directive lui demandant de rédiger une note pour ces neuf personnes, mais elle a reçu une demande de dernière minute pour inclure le nom de Gibson.
La demande aurait été accompagnée d’une lettre de l’équipe juridique de Gibson, envoyée à de hauts responsables du ministère de la Justice en janvier. La lettre demandait le rétablissement du droit de l’acteur à détenir une arme à feu, citant sa désignation par le président Donald Trump comme « ambassadeur spécial » à Hollywood, ainsi que des éloges concernant sa carrière réussie dans le divertissement.
Malgré les arguments convaincants des représentants de Gibson, Oyer a déclaré qu’elle trouvait la demande inquiétante, notamment en raison des antécédents de violences conjugales de l’acteur. En conséquence, elle a officiellement fait part à ses supérieurs de son incapacité à recommander Gibson pour le rétablissement de ses droits.
Plus tard, un superviseur masculin aurait fait pression sur Oyer pour qu’elle parvienne à un compromis, suggérant que son refus était trop rigide. Il a fait remarquer que la relation personnelle présumée de Gibson avec Trump constituait une raison suffisante pour qu’elle reconsidère sa décision. En fin de compte, Oyer a été informée de son licenciement un jour plus tard.
En outre, il convient de noter que le président Trump a nommé Mel Gibson comme ambassadeur spécial à Hollywood en janvier via Truth Social, une décision qui a retenu l’attention au milieu de ces développements.
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