3 I membri di FIFTY FIFTY continuano a criticare il CEO di Attrakt Jeon Hong-joon “Mancanza di trasparenza e fiducia”

3 I membri di FIFTY FIFTY continuano a criticare il CEO di Attrakt Jeon Hong-joon “Mancanza di trasparenza e fiducia”

Il gruppo femminile FIFTY FIFTY ha espresso ulteriori critiche nei confronti del CEO di Attrakt Jeon Hong-joon

Il 18 ottobre, i membri di FIFTY FIFTY Sio, Saena e Aran hanno condiviso i loro pensieri sulla struttura di pagamento anticipato di Attrakt su Instagram. Si chiedevano perché l’agenzia dovesse saldare le passività di pagamento anticipato della società S senza alcuna ragione specifica, poiché è buon senso non coprire il debito di un’altra società. Erano curiosi di sapere l’importo e la natura del rapporto nella liquidazione dei pagamenti anticipati.

Metà e metà

I membri hanno continuato affermando di aver chiesto come la società S ha utilizzato i pagamenti anticipati per FIFTY FIFTY e quanto doveva essere rimborsato. Tuttavia, l’agenzia non ha fornito una risposta chiara, ma si è limitata a dichiarare che i membri avevano frainteso la struttura del pagamento anticipato.

In questa dichiarazione i membri di FIFTY FIFTY hanno sollevato questioni relative alla distribuzione delle loro entrate, affermando che queste non vengono trasferite ad Attrakt ma direttamente alla società S. Hanno sottolineato di non essere d’accordo con questa struttura delle entrate.

I tre hanno criticato la mancanza di trasparenza e fiducia, affermando che non è un problema che la loro agenzia sia una piccola/media impresa, ma piuttosto la trasparenza e la fiducia sono essenziali.

Si sono lamentati con rabbia: “Hai almeno detto ai membri o addirittura chiesto il nostro consenso su questioni importanti, come il rimborso dei pagamenti anticipati della società S o le entrate effettive digitali e fisiche?” , aggiungendo: “Mentre stipulavate accordi con i membri a titolo di garanzia, avete considerato i nostri pensieri e ci avete fatto sapere tutto?” .

miniatura cinquanta cinquanta

FIFTY FIFTY ha aperto un account Instagram e ha denunciato il CEO Jeon Hong-joon. I membri hanno affermato di essere stati costretti a lavorare nonostante le precarie condizioni di salute e hanno sottolineato la cattiva gestione dell’agenzia. Il gruppo ha anche confessato di essersi sentito insultato quando è stato costretto a fornire informazioni false davanti agli investitori.

Si dice che i dati rilasciati questa volta da FIFTY FIFTY siano stati utilizzati nella loro richiesta di ingiunzione di sospendere i contratti di esclusiva. Sfortunatamente, il tribunale ha respinto la loro richiesta di ingiunzione.

Di recente, infatti, il contenzioso tra FIFTY FIFTY e Attrakt ha preso una nuova piega. Il membro Keena ha ritirato il suo ricorso contro la richiesta di ingiunzione di sospensione del contratto e si è riconciliato con il CEO Jeon Hong-joon. Di conseguenza, gli altri tre membri continueranno a procedere con il ricorso senza Keena.

Fonte: Daum

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