Il cambiamento arrivato nella scena idol K-pop: nessun leader, nessuna posizione designata

Le tendenze recenti indicano un allontanamento dai ruoli di leader e da posizioni specifiche all’interno di un gruppo.

Il ruolo di leader in un gruppo influenza in modo significativo il successo e la stabilità della squadra. I leader sono responsabili della comprensione delle situazioni dei singoli membri, della prevenzione dei conflitti e della facilitazione della comunicazione con varie entità, come tifosi e agenzie. Mentre era normale che il membro più anziano di un gruppo assumesse il ruolo di leadership, alcuni gruppi ora scelgono gli individui in base alla fiducia e all’affidabilità piuttosto che all’età.

Le posizioni, che rappresentano le competenze e le personalità specifiche dei membri, sono state utilizzate per mostrare le competenze individuali, come voce principale, voce solista, rapper e ballerino. La graduale scomparsa di leader e posizioni, nonostante gli evidenti vantaggi derivanti dall’avere posizioni designate, solleva interrogativi.

Un insider dell’industria musicale ha affermato che, pur riconoscendo l’importanza dei leader e delle posizioni, la tendenza riflette il desiderio di non limitare gli individui nell’esprimere la propria personalità e di enfatizzare l’importanza dell’identità personale nell’era attuale, dove l’individualità è cruciale sia nel gruppo che nel solista. attività.

Gruppi come NewJeans operano senza un leader designato o posizioni specifiche. Sebbene il membro più anziano Minji sia implicitamente considerato il leader del gruppo, non esiste un leader esplicito o posizioni designate all’interno del gruppo. NewJeans Hyein ha espresso soddisfazione per l’assenza di un leader, affermando che la mancanza di gerarchia consente a ciascun membro di condividere liberamente i propri pensieri e prendere l’iniziativa in varie situazioni.

gruppo di fama internazionale BLACKPINK è un altro esempio di gruppo senza leader. Anche altri gruppi come Omega X e VIVIZ operano senza leader o posizioni designate. Tuttavia, incorporano un sistema come “presidente di classe” per ogni album per svolgere il ruolo di leadership quando necessario.

Anche la scomparsa di posizioni è prevalente, con gruppi come NewJeans, VIVIZ, TXT, ENHYPEN, woo!ah! e Hot Issue che non hanno posizioni designate. Alcuni sostengono che questa tendenza significhi un calo del livello complessivo di abilità dei gruppi idol. Tuttavia, gli addetti ai lavori del settore lo attribuiscono all’ascesa di idol a tutto tondo in grado di ricoprire vari ruoli, nonché ai cambiamenti nelle tendenze della musica K-pop e nei sistemi di formazione.

Fonte: Daum