Strabiliante: il CEO di FIFTY FIFTY riceve oltre 800 canzoni per il New Girl Group

Strabiliante: il CEO di FIFTY FIFTY riceve oltre 800 canzoni per il New Girl Group

Il 15 settembre, un’accattivante video intervista esclusiva con il CEO dell’agenzia Attrakt di FIFTY FIFTY , Jeon Hong Joon, è stata resa disponibile agli spettatori sul canale YouTube “All That Star”.

In questa intervista rivelatrice, il CEO Jeon ha fatto luce sul suo ambizioso piano di introdurre un nuovo gruppo femminile nella scena K-pop, con il loro debutto previsto per il prossimo anno.

Ha condiviso che la selezione dei membri del gruppo sarà un processo trasparente, consentendo al pubblico di assistere ad ogni passaggio attraverso un programma di audizioni.

Diversi compositori globali rispondono all’appello per nuove canzoni di gruppi femminili

Uno dei pilastri fondamentali di questo progetto è stato il cantautore Kim Se Hwang, che è stato attivamente impegnato nella collaborazione con talentuosi compositori statunitensi per selezionare manualmente le canzoni per il nuovo gruppo femminile.

METÀ E METÀ
(Foto: Instagram|@we_fiftyfifty)
CINQUANTA CINQUANTA

La portata del loro impegno era evidente poiché avevano ricevuto l’incredibile cifra di 800 brani inviati, con circa 200 brani recensiti fino a quel momento.

Il CEO Jeon si è meravigliato della risposta globale alla loro richiesta di canzoni, sottolineando che compositori da tutto il mondo hanno contribuito con una vasta gamma di composizioni.

ATTRAKT Nuovo progetto di gruppo femminile
(Foto: Instagram|@attrakt_audition)
ATTRAKT Nuovo progetto di gruppo femminile

Queste canzoni abbracciavano un ampio spettro di generi, dal popolare concetto di “girl crush” a brani più dolci e di facile ascolto. Jeon ha espresso profonda gratitudine per il sostegno e il contributo entusiasta di questi creatori di musica.

Creare il viaggio del gruppo femminile: la visione del CEO Jeon per un programma di 12 episodi

Al di là del processo di selezione musicale, il CEO Jeon ha delineato la sua visione per l’esecuzione del progetto in collaborazione con le reti di trasmissione.

Erano in corso discussioni con diverse emittenti per creare un programma che si estendesse su 12 episodi, portando il pubblico in un viaggio dalle audizioni alla formazione finale del gruppo femminile.

L'amministratore delegato Jeon Hong-jun
(Foto: Youtube|@Jn_Allthat)
CEO Jeon Hong-jun

Inoltre, il progetto era pronto a offrire contenuti aggiuntivi, inclusi documentari e storie dietro le quinte, ognuno dei quali esplorava temi unici.

Queste entusiasmanti iniziative venivano esplorate in collaborazione con importanti piattaforme OTT come Netflix, TVing e Coupang Play

Impegno per l’eccellenza: impegno del CEO Jeon per un gruppo di ragazze eleganti e di talento

Il CEO Jeon è rimasto sinceramente sorpreso dalla svolta straordinaria degli eventi e non ha potuto fare a meno di tracciare un parallelo tra la situazione in corso e un evento miracoloso.

Inoltre, la sua dedizione nel coltivare un gruppo di ragazze che non solo possedeva un talento innegabile ma emanava anche un distintivo senso dello stile è rimasta costante.

È stato un impegno che risuonava con la sua incrollabile determinazione nel portare qualcosa di veramente eccezionale nel mondo in continua evoluzione del K-pop.

GUARDA L’INTERVISTA ESCLUSIVA COMPLETA QUI

https://www.youtube.com/watch?v=RRvqzAGBQnE?si=30pxuCS4NWPGoquz

Con tutti questi elementi al loro posto, il palco era ora perfettamente pronto per un viaggio esilarante e trasformativo che prometteva di ridefinire il futuro panorama della musica pop coreana.

Articoli correlati:

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *