L’azienda sciocca i netizen esplorando i tirocinanti K-pop nati nel 2017 (7 anni)

L’azienda sciocca i netizen esplorando i tirocinanti K-pop nati nel 2017 (7 anni)

LeanBranding Entertainment ha recentemente annunciato un bando di audizioni aperte per reclutare tirocinanti donne.

Ciò che attira l’attenzione di tutti è il requisito di età: l’azienda cerca persone nate tra il 2008 e il 2017.

Branding snello

Ciò significa essenzialmente che LeanBranding accoglie tirocinanti di 6-7 anni. Sebbene il concetto di scouting di giovani tirocinanti non sia nuovo nel K-pop, ciò che lo distingue è che è la prima volta che un’azienda recluta apertamente bambini di queste età.

LeanBranding Entertainment sta attualmente gestendo Lim Seowon, un partecipante di spicco dello spettacolo di sopravvivenza “Universe Ticket”, che si è unito al programma a soli 12 anni.

Gli utenti della rete esprimono preoccupazione, suggerendo che iniziare una vita da apprendista e perseguire una carriera da idol in così giovane età potrebbe potenzialmente avere effetti negativi sul benessere mentale, interrompere la vita normale e influenzare l’esperienza infantile complessiva di questi ragazzi.

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