La mediazione per la controversia contrattuale tra il gruppo femminile FIFTY FIFTY e la loro agenzia Attrakt alla fine fallì.
Il 16 agosto, un funzionario di Attrakt ha dichiarato a OSEN: “La mediazione tra la società e FIFTY FIFTY prevista per oggi (16 agosto) è fallita. Siamo stati informati che il rappresentante legale di FIFTY FIFTY ha presentato un parere scritto al tribunale affermando che non aveva intenzione di avviare una mediazione o raggiungere un accordo.
Il funzionario ha aggiunto: “Non abbiamo ricevuto alcun contatto da FIFTY FIFTY. Quando una mediazione fallisce, il tribunale deciderà se procedere con una mediazione obbligatoria o un processo. Tuttavia, al momento non è stata presa alcuna decisione”.
Il 9, FIFTY FIFTY e Attrakt avevano già avviato una mediazione privata in merito alla loro controversia contrattuale esclusiva. A quel tempo, il tribunale avrebbe raccomandato alle due parti di raggiungere un accordo reciproco attraverso la mediazione.
Tuttavia, poiché la mediazione è fallita, l’attenzione è ora concentrata sul fatto che il tribunale terrà una mediazione forzata o continuerà a procedere con FIFTY FIFTY e la causa di Attrakt.
Fonte: Daum
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