“L’impegno totale è la chiave” — Robert Herjavec di Shark Tank sull’importanza di abbracciare l’imprenditorialità

Robert Herjavec, un investitore di spicco della serie di successo Shark Tank, ha recentemente condiviso i suoi pensieri sull’imprenditorialità, rivelando il suo profondo rispetto per coloro che sfidano le sfide della proprietà di un’azienda. Le sue intuizioni, presentate in un post su LinkedIn datato 28 settembre 2017, sottolineano l’importanza di abbracciare pienamente la mentalità imprenditoriale.

Abbracciare lo spirito imprenditoriale

Nel suo post, Herjavec ha affrontato una barriera comune che molti aspiranti imprenditori affrontano: la paura di avventurarsi nell’ignoto. Ha evidenziato quanto sia fondamentale per gli individui adottare una mentalità del tipo “o affoghi o nuoti”, riconoscendo che il successo richiede un salto nel vuoto piuttosto che scuse. Traendo spunto dalle sue esperienze personali, ha espresso la sua riluttanza a soccombere alle autogiustificazioni che spesso impediscono agli imprenditori di raggiungere i propri obiettivi.

“Gli imprenditori e i titolari di piccole attività non possono fare nulla a metà, altrimenti si chiama hobby. Una volta che ci sei dentro, sei un imprenditore, sei il capo. Non c’è altra etichetta. E faresti meglio a essere pronto a rimboccarti le maniche”, ha affermato.

Il ruolo della proprietà nel business

Herjavec ha affermato che, quando si entra nel panorama imprenditoriale, si deve abbracciare l’identità di un imprenditore senza esitazione. Incoraggia i titolari di piccole imprese a liberarsi delle loro etichette e a concentrarsi sull’esecuzione efficace delle loro responsabilità. Questa dedizione inequivocabile è ciò che separa gli imprenditori da coloro che si limitano a dilettarsi nelle loro iniziative.

Condividendo spunti dal suo coinvolgimento nella seconda stagione di The Small Business Revolution, Herjavec ha raccontato le sue interazioni con vari concorrenti. Ha scoperto che, mentre molti erano aperti alla sua guida, una conversazione in particolare ha lasciato un’impressione duratura. Ha notato che una proprietaria di un’azienda, Megan Hems, si riferiva spesso a se stessa come una “laureata in psicologia”, il che sembrava minare la sua fiducia nelle sue capacità imprenditoriali.

“Megan Hems e suo marito Roland sono proprietari di Hems Truck and Auto a Bristol da 10 anni. Mentre parlavamo e facevamo il debriefing sulla loro attività, Megan aveva la curiosa abitudine di definirsi una ‘laureata in psicologia’, ed era quasi come se fosse per questo che non ci si aspettava che eccellesse nella sua piccola attività. Non potrebbe sbagliarsi di più”, ha osservato Herjavec.

Il valore di background diversi

Herjavec ha anche osservato che il background educativo non determina il successo aziendale. Ha fatto riferimento alla sua laurea in letteratura inglese classica per dimostrare che, indipendentemente dall’istruzione formale, gestire un’azienda richiede conoscenze pratiche ed esperienza pratica.

“Ho una laurea in letteratura inglese classica. Se fallisco nel mio business, non penso tra me e me, ‘beh, come potevo sapere cosa fare, ho una laurea in inglese'”, ha sottolineato.

Ha inoltre spiegato che la proprietà di un’azienda comporta l’assunzione di vari ruoli, dalle vendite e marketing alla contabilità e logistica. Questa natura multiforme della gestione di un’azienda richiede resilienza e adattabilità, una realtà che molti imprenditori affrontano quotidianamente.

Herjavec ha concluso le sue intuizioni ribadendo un concetto potente sull’impegno che gli imprenditori assumono nei confronti delle loro iniziative: è l’unico ruolo che scambia volentieri una settimana lavorativa standard di 40 ore con un impegno di 80 ore. Ha affermato che i titolari di piccole imprese possono emergere da background diversi, che si tratti di studenti che hanno abbandonato la scuola superiore o di laureati, ognuno dei quali guida i propri percorsi unici verso il successo.

“Una volta che ci sei dentro, ci sei dentro. Imprenditori e titolari di piccole attività provengono da tutti i ceti sociali. Alcuni si basano sulla loro istruzione e rimangono in un certo campo, mentre altri, come Megan, diventano titolari di piccole attività perché è ciò che sostiene la sua famiglia”, ha concluso.

Per rimanere aggiornati con i continui approfondimenti di Robert Herjavec, gli spettatori possono guardare i nuovi episodi della stagione 16 di Shark Tank, in onda ogni venerdì su ABC.

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