È possibile spostare i dipendenti nell’Allegato 1? Guida completa

In parole povere, non è consentito trasferire dipendenti nell’Allegato 1 dopo averli assunti per un’area specifica. Tuttavia, se necessario, è disponibile un approccio alternativo che, purtroppo, ha un costo considerevole.

Metodo alternativo per i trasferimenti dei dipendenti nell’Allegato 1

Il trasferimento dei dipendenti all’interno dell’Allegato 1 è più complesso di quanto si possa supporre. Il gioco non include una funzionalità integrata per facilitare questo trasferimento, costringendo i giocatori a implementare una soluzione alternativa.

Assunzione di dipendenti nell'Allegato 1 (Immagine tramite TVGS) — Assunzione di dipendenti nell’Allegato 1 (Immagine tramite TVGS)

Per spostare con successo un dipendente nell’Allegato 1, il processo richiede di licenziarlo dalla sua posizione attuale, riassumerlo successivamente e assegnargli un nuovo ruolo. Sebbene ciò possa sembrare semplice, introduce sfide significative.

Quando assumi un dipendente, sei obbligato a offrire un sostanzioso bonus di firma, oltre a dover gestire il processo di assunzione spesso noioso. Questi fattori contribuiscono a rendere il trasferimento dei dipendenti piuttosto macchinoso all’interno del gioco.

Sebbene l’atto di licenziare e riassumere un dipendente possa essere visto come un metodo per “spostarlo”, è importante notare che la relativa commissione di firma è inevitabile. Pertanto, potrebbe essere più pratico considerare l’assunzione di un nuovo dipendente per la sede desiderata, a condizione che il budget possa contenere gli stipendi di entrambi i dipendenti.

L’assenza di una funzionalità diretta che consenta il trasferimento dei dipendenti complica ulteriormente la gestione finanziaria, rendendo la pianificazione strategica essenziale per il successo nel gioco.

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