La parte del CEO Jeon Hong Joon ha confutato il rapporto secondo cui non aveva mai partecipato alle valutazioni mensili di FIFTY FIFTY.
Il 21 agosto, un video intitolato “Il motivo per cui l’informatore di Domande senza risposta è inquietante… Ottenere un video di valutazione mensile di FIFTY FIFTY” è stato caricato sul canale YouTube del giornalista diventato YouTuber Lee Jin Ho.
Nella trasmissione del 19 agosto di “Domande senza risposta” di SBS, un informatore ha detto: “(il CEO Jeon Hong Joon) non è mai arrivato alle valutazioni mensili”. Nel video, Lee Jin Ho ha pubblicato un video di valutazione mensile dei membri di FIFTY FIFTY ripreso dal CEO Jeon Hong Joon.
Nel video, i membri di FIFTY FIFTY Sio, Saena e un altro apprendista venivano valutati. In particolare, c’era una didascalia intitolata “21.06.29 FIFTY FIFTY Monthly Evaluation” .
Alla fine del video, Lee Jin Ho ha scritto: “Il CEO Jeon Hong Joon ha rivelato: ‘Non ho mai perso una sola valutazione mensile di FIFTY FIFTY'”.
Ha aggiunto una frase significativa: “I dati non mentono”.
La trasmissione del 19 agosto di “Domande senza risposta” ha discusso la verità dietro la disputa contrattuale tra FIFTY FIFTY, la loro agenzia Attrakt e la società di outsourcing The Givers. Hanno coperto i risultati di FIFTY FIFTY, i conflitti, le posizioni di Attrakt e The Givers, così come i pensieri dei genitori dei membri sulla questione.
In particolare, un uomo che ha affermato di essere un insider ha testimoniato dalla parte dei membri: “FIFTY FIFTY non ha fatto nulla di male. Sanno solo ballare e cantare.
Quest’uomo ha esposto: “Il CEO Jeon Hong Joon non è mai arrivato alle valutazioni mensili. Piuttosto, dal momento che la canzone funziona, sembra che ‘cercherò di fare soldi anch’io’.
Tuttavia, il CEO Jeon Hong Joon ha confutato attraverso un’intervista esclusiva con Sports Seoul: “Non ho mai perso una singola valutazione mensile di FIFTY FIFTY. Le valutazioni mensili non potrebbero aver luogo senza di me. Anche se ero in ritardo a causa del traffico, mi sono assicurato di partecipare dopo. È così che ho selezionato i membri che hanno migliorato le loro abilità e li ho fatti debuttare.
Fonte: Nate
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