In seguito alle diffuse critiche del pubblico, la decisione della Disney di omettere una trama transgender dalla prossima serie animata Win or Lose ha suscitato reazioni sincere da parte dei dipendenti Pixar. Questo show, che segna la prima serie completa della Pixar, è incentrato su una squadra mista di softball di una scuola media ed esplora le vite dei suoi giovani giocatori e dei loro genitori mentre si preparano per una partita di campionato. La controversia è scoppiata quando è stato rivelato che la Disney aveva rimosso una trama con un personaggio transgender, citando il desiderio di mantenere i contenuti animati adatti a un pubblico più giovane.
In un recente rapporto di The Hollywood Reporter , vari membri del team Pixar hanno condiviso le loro prospettive sulla rimozione. In particolare, l’ex assistente al montaggio Sarah Ligatich, che si identifica come transgender e ha contribuito all’episodio, ha espresso che, sebbene non fosse sorpresa dalla decisione, l’ha lasciata “devastata”:
Per molto tempo, la Disney non si è occupata di creare grandi contenuti. Si è occupata di fare grandi profitti. Anche due anni fa, quando ero alla Pixar, abbiamo avuto un incontro con [l’allora CEO] Bob Chapek, e sono stati chiari con noi nel dire che vedono l’animazione come un medium conservativo.
Ligatich ha sottolineato l’ambiente accogliente che ha percepito durante il suo mandato alla Pixar, raccontando le sue discussioni con il produttore esecutivo David Lally in merito alla sua insoddisfazione per la decisione. Ha osservato che la serie era stata completata da un po’ di tempo ma ha dovuto affrontare diversi ritardi:
Non posso dirti quanto ho pianto ieri pensando alla conversazione che David ha dovuto avere con [Chanel]. Non solo stai chiedendo a qualcuno di interpretare qualcuno che non è, ma anche di fargli capire una conversazione politica che è semplicemente al di là delle sue possibilità. Hanno tenuto questa storia in serbo per due anni, quindi avrebbero potuto pubblicarla durante una presidenza Biden, e hanno scelto di non farlo.
Nonostante le segnalazioni secondo cui diversi artisti della Pixar erano titubanti a lavorare all’episodio, alcune fonti indicano che a tutti è stata data la possibilità di rinunciare, ma nessuno ha scelto di farlo. Ligatich ha elogiato piattaforme come Netflix per aver coltivato l’industria dell’animazione e promosso le narrazioni LGBTQ+, facendo riferimento al loro film candidato all’Oscar Nimona :
Netflix è più che felice di ospitare contenuti che raccontano storie LGBTQ autentiche. È proprio così che andrà avanti, vedrai spuntare un sacco di studi indipendenti per raccontare storie.
Anche due ex dipendenti anonimi della Pixar hanno dato il loro contributo, uno dei quali ha affermato che la decisione di tagliare la trama era “politica al 100%”, in particolare alla luce delle recenti azioni legali della Disney:
La Disney ha appena raggiunto un accordo con Trump. L’abbiamo visto di recente con l’episodio Devil Dinosaur and Moon Girl che è stato tagliato. Tutti noi che sapevamo di Win or Lose e di questo personaggio ci siamo semplicemente stretti la mano: “Per favore, non colpirci la prossima volta”.
L’altro ex dipendente anonimo ha affermato di aver visto entrambe le versioni dell’episodio e lo ha descritto come “bellissimo”, evidenziando scene che illustravano profondamente le esperienze dell’essere transgender. Ha sottolineato che la rimozione ha richiesto modifiche significative alla storia per accogliere un nuovo episodio prima della sua uscita a febbraio:
L’episodio nella sua forma finale era così bello, e illustrava magnificamente alcune delle esperienze dell’essere trans, e avrebbe letteralmente salvato delle vite mostrando a coloro che si sentono soli e non amati che ci sono persone là fuori che capiscono. Quindi è molto frustrante che la Disney abbia deciso di spendere soldi per non salvare delle vite.
Implicazioni delle reazioni dei dipendenti Pixar
Potenziale impatto sullo spettacolo
Come ha indicato Ligatich, la scelta della Disney di spogliare Win or Lose della sua trama transgender probabilmente non ha colto di sorpresa lo staff della Pixar. Negli ultimi anni, la Disney è stata ripetutamente sottoposta a scrutinio per i suoi approcci apparentemente poco convinti alla rappresentazione LGBTQ+. I resoconti suggeriscono che la Pixar abbia apportato modifiche ai personaggi nel prossimo Inside Out 2 per minimizzare gli elementi LGBTQ+ in seguito all’accoglienza meno favorevole dei film precedenti.
Attualmente, c’è una preoccupazione palpabile su come si svilupperà la narrazione dello show. Con il team di produzione che ora si affanna per creare un nuovo episodio per sostituire quello incentrato sul personaggio trans, il ritmo previsto dello show e lo sviluppo del personaggio potrebbero subire delle interruzioni, rispecchiando le tendenze viste nei progetti che danno priorità alla narrazione coesa.
Analisi del feedback dei dipendenti Pixar
Alienazione dei talenti futuri
Considerata la relazione storicamente controversa della Disney con la narrazione LGBTQ+, l’esclusione della narrazione trans da Win or Lose implica gravi implicazioni per il futuro sia della Disney che della Pixar. Con piattaforme come Netflix che aprono la strada a narrazioni inclusive, il ritiro della Disney verso uno stile narrativo conservativo potrebbe dissuadere aspiranti animatori e creatori dal perseguire carriere con l’azienda.
Inoltre, la Disney deve riconoscere che, mentre alcuni genitori possono accogliere con favore la loro decisione di evitare argomenti delicati, la tendenza sta cambiando tra le nuove generazioni di genitori che favoriscono un’istruzione completa in materia LGBTQ+. Nel prendere queste decisioni, la Disney rischia di alienare registi di talento capaci di trasmettere narrazioni importanti che risuonano con pubblici diversi in modi di impatto.
Fonte: THR
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