Il pubblico mostra atteggiamenti negativi nei confronti di FIFTY FIFTY per quanto riguarda la controversia contrattuale, “Il CEO ha persino venduto auto e orologi per produrli”

Con l’intensificarsi della controversia sui FIFTY FIFTY, il pubblico ha iniziato a criticare i membri e si è schierato dalla parte di Attrakt.

A partire dal 2 luglio, il pubblico sta ancora discutendo della controversia che circonda il gruppo femminile FIFTY FIFTY su varie comunità online e video di contenuti di Youtube. Sollevando dubbi sulla domanda e sulle posizioni dei membri, i netizen si sono chiesti: “Ha senso che un gruppo che ha appena debuttato meno di un anno fa chieda dei pagamenti?”, “Considerando il breve periodo delle loro attività, cosa ha deluso l’azienda loro?”, ecc.

In precedenza, i membri di FIFTY FIFTY hanno richiesto un’ingiunzione per sospendere l’efficacia del loro contratto esclusivo con Attrakt attraverso il loro rappresentante legale. Sottolineando l’atteggiamento dell’agenzia, l’avvocato dei membri ha dichiarato: “Abbiamo sollevato questioni relative a varie circostanze in cui Attrakt ha violato il contratto, come accordi non trasparenti e difficoltà nello svolgimento delle attività nonostante la divulgazione delle loro cattive condizioni di salute, tra gli altri obblighi stipulati nel contratto”.

FIFTY FIFTY è un gruppo di ragazze esordienti che ha debuttato nel novembre dello scorso anno. Rilasciando la versione inglese di “Cupid” all’inizio di quest’anno, il gruppo ha attirato un’attenzione significativa nel mercato musicale globale, ed è persino entrato nella classifica principale di Billboard negli Stati Uniti “Hot 100”. Nonostante lo scarso riconoscimento in Corea, FIFTY FIFTY sta andando bene negli Stati Uniti solo con ascoltatori di musica e flussi elevati. Di conseguenza, i loro orecchini fanno molto affidamento sui diritti d’autore all’estero. Tuttavia, sono necessari diversi mesi prima che le entrate raggiungano le associazioni nazionali per i diritti d’autore a causa del periodo di liquidazione prolungato a seconda della situazione locale. In questa situazione, è ragionevole mettere in discussione la richiesta di pagamento dei membri da parte dell’agenzia.

Nel frattempo, il CEO di Attrakt Jeon Hong Joon aveva precedentemente rivelato tramite un media le difficoltà che aveva dovuto affrontare durante il processo di produzione, dicendo: “Dal momento che non avevamo abbastanza soldi per pubblicare l’album fisico, ho dovuto persino vendere i miei orologi e automobili”. Conoscendo gli sforzi ei sacrifici dell’agenzia, il pubblico ha iniziato a esprimere critiche e disappunto nei confronti della posizione dei membri in questa situazione.

In Ji Woong, un ex apprendista idol K-pop e istruttore di danza, ha caricato un video sul suo canale Youtube per sottolineare il problema, dicendo: “È stata colpa del produttore esternalizzato che ha contattato i membri e ha causato interferenze prima del loro contratto scade”. Ha anche sottolineato la responsabilità del CEO Jeon Hong Joong, che ha permesso ai membri di considerare il produttore esternalizzato il loro rappresentante. In risposta al video, i netizen hanno commentato: “Il fatto che gli idoli che hanno debuttato meno di un anno fa abbiano citato in giudizio la società e sollevato problemi di accordi basati sulla loro fiducia in un produttore esternalizzato danneggerebbe la loro immagine”, “Non credo che il l’amministratore delegato dell’agenzia è in colpa”, “L’amministratore delegato dell’azienda ritiene di non avere colpa, sostenendo che non vi è alcuna violazione delle norme etiche che inducano i membri a rescindere il contratto”, ecc.

Infatti, è stato rivelato che il CEO Jeon Hong Joon ha mantenuto uno stretto rapporto con i membri di FIFTY FIFTY anche prima del loro debutto e ha partecipato personalmente alla pianificazione e alla produzione dell’album. Pertanto, la selezione e le promozioni dei brani dell’album sono state fortemente influenzate dalle idee del CEO Jeon. Tuttavia, poiché i soci, che hanno appena iniziato a far conoscere il proprio nome al pubblico, hanno intentato un’azione legale contro la società, sarebbe difficile per loro ricevere un’opinione pubblica positiva.

Il 23 giugno, Attrakt ha affermato che forze esterne hanno tentato di avvicinarsi ai membri di FIFTY FIFTY e di averli indotti a violare il loro contratto esclusivo con l’agenzia. La controversia si è intensificata quando Attrakt ha identificato il CEO di The Givers, Ahn Sung Il, come una delle forze esterne. In risposta, la parte di Ahn Sung Il ha dichiarato: “La nostra azienda non ha interferito con il contratto del gruppo. Abbiamo solo fatto del nostro meglio come ponte tra Attrakt e i membri”.

Fonte: Nave