HYBEの&Teamでデビュー間近だった練習生ユ・ジュンウォンも、次期グループFANTASY BOYSでデビューできなかった。
彼がチームに参加しないとされる理由は次のとおりだ。
PocketDol Studioがジュンウォンの母親をパワートリップで告発「空港のファッションの邪魔にも…」
PocketDol Studioと練習生ユ・ジュンウォンとの間に不和が生じる中、彼と彼の母親に対して新たな申し立てがなされた。
簡単に説明すると、ジュンウォンはMBCの同名のサバイバル番組で1位を獲得した後、12人組グループFANTASY BOYSとしてデビューする予定だった。
しかしデビューを目前に、チームを運営するPocketDol Studioが無断退社によりデビュー中止を発表。
これに対しジュンウォンは、双方にとって合理的な契約書を作成できなかったため、会社を知りながら退職したと明らかにした。
それ以来、事態は急速にエスカレートし、練習生の母親さえも外部勢力の一人として特定され、チームにデビューしない理由となった。
8月24日、PocketDol Studioはジュンウォン側が他のメンバーと比べて「1位の特典」を獲得できなかったために「パワートリップ」し、デビューラインナップから離脱したとさえ非難した。
同社はSBSエンターテインメントニュースに次のように語った。
「ジュンウォンの母親は他のメンバーよりも良い利益分配条件を要求し、事務所の業務に過度に干渉した」
彼らはこう続けた。
「ジュンウォンさんは未成年ではなく成人ですが、母親と一緒に契約書にサインしたのはジュンウォンさんだけであり、契約内容は息子には言わず母親に伝えるよう強く求められました。」
契約だけでなく、スタイリストや現場スタッフが作業を担当しているにもかかわらず、練習生の母親がグループの空港ファッションに介入し、メンバーの順位を指摘したと同社は主張した。
ジュンウォンの母親は空港で、ジュンウォンが優勝したにもかかわらず、体型に合わないズボンを履き、高級ブランドではないバッグを持ち、写真に写るメンバーの中で「センター」に立つことができなかったと訴えたという。最終的な1位。
これに対する反応として、PocketDol Studioのスタイリストは差別の憶測を否定し、次のように述べた。
「マネージャーもスタイリストも差別という言葉を考えたことはありません。衣装のスポンサーをさせていただいているので、上下がつながっているのでメンバーは（上下）一緒に着ることになりました。
最後にB社のシャツを着させようとしたのですが、違うものを着ると言うので変更になりました。スタッフ一人ひとりが最高の結果を目指して頑張っています。」
ユ・ジュンウォンの母親、パワートリップ容疑を否定
同日、SBSニュースはジュンウォンさんの母親の立場を尋ね、次のように述べた。
「空港でジュンウォンのパンツが体型に合わないので交換してほしいとお願いしましたが、受け入れてもらえませんでしたが、翌日には他のメンバーがパンツを交換できると聞いて（監督に）お願いしました」 ）調べてください。」
ジュンウォンさんの母親が19日に送ったメールの中で、彼女は次のようにも強調した。
「(ジュンウォンが)1位になったのに、日本での空港ファッションやインタビュー後の写真撮影の際にソンミンを中心に指さしてしまったことを残念に思います。」
ジュンウォンは最近、法定代理人を選任し、ソウル西部地方裁判所に専属契約効力停止仮処分を申請した。
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