ブティック従業員、顧客とのやり取りを怠ったとして「その場で」解雇

ブティックの従業員が、顧客とのやり取りが不十分だったために解雇された経緯を共有し、TikTokで話題になった。

元ブティック従業員のナタリーさん（natalieulwelling）はTikTokで、「意味不明な理由」で1か月後に小売店の仕事を解雇されたことを明かした。

ナタリーさんは、ミーティングに呼ばれてブティックに到着したが、その際マネージャーから顧客との関わりが十分ではないと告げられたと語った。「彼らはカメラを見ていたので、顧客と対話できる人を求めているのです」と彼女はビデオで語った。

コンテンツ作成者はフィードバックを取り入れ、今後は「さらに努力する」と述べました。しかし、経営陣は彼女に「別れる」のが最善だと言いました。ナタリーはこう語った。「ここはブティックであり、会社のオフィスではありません。その場で解雇されるとは予想していませんでした。」

TikToker さんは、この問題は「簡単な解決策」だと感じたため、もっと早くこの問題について知っていればよかったと先輩に語った。さらに彼女は、「（マネージャーが）『誰もが人間的な人間ではない』と言っていたので、本当にイライラするんです」と付け加えた。

ブティック従業員の暴言が拡散

ナタリーは、それが自分ではないと信じていたため、これにイライラしました。「私は以前は社交的に不器用でしたが、今ではこれほど自分自身に自信を持って人と話すことができるようになりました」と彼女は明かした。

コンテンツクリエイターの「暴言療法セッション」ビデオはすぐに550万回以上の再生回数を獲得し、数千人のTikTokユーザーがコメントで彼女に共感した。

「それはとてもイライラします。あなたがゲストとコミュニケーションをとる方法を理由に彼らがあなたを解雇するのは皮肉なことですが、彼らはあなたとコミュニケーションをとることができませんでした」とある人は書いた。

「こんな経験をさせてしまってごめんなさい。彼らがあなたにガスライティングをしていたという事実を本当に残念に思います」と別のコメントもあった。

実際、買い物中は従業員とのやり取りは最小限にしたいと言う人もいます。あるユーザーは「買い物中は文字通り従業員に話しかけられたくないんです」とシェアした。「多くの場合、顧客は話しかけられることなくただ閲覧したいだけなのです。」もう一人も同意した。