弁護士のブライアン・ペトルスカ氏はハフィントンポストに対し、ドナルド・トランプ氏の再選により、米国全土の労働者の権利と労働保護が著しく損なわれる可能性があると述べた。同氏は「潜在的な変化は、誇張ではなく、非常に有害だ。事実上、あらゆる種類の労働者保護が危険にさらされている」と述べた。
「この国では、1930年代以前の時代を彷彿とさせる労働法に逆戻りしているのかもしれない」と、北米国際労働者組合を代表するペトルスカ氏は明言した。「誇張しているわけではありません。まさにそれが、私たちが直面する可能性がある現実なのです。」
トランプ大統領の就任当初、オバマ政権時代に制定された労働規制の大幅な撤回が全米労働関係委員会（NLRB）によって実施された。共和党主導のNLRBの下で、労働組合と労働者の権利を強化するいくつかの極めて重要な判決が覆された。これには、小規模な団体が労働組合を結成しやすくすること、組合結成のための選挙プロセスを迅速化すること、請負業者やフランチャイズ店による労働違反に関して親会社の説明責任を強化することなどが含まれる。
ペトルスカ氏は、トランプ氏が再選を果たした場合、反労働者的な法律顧問を全米労働委員会に任命する可能性が高いと予測しており、バイデン氏が任命した労働者寄りのジェニファー・アブルッツォ氏の影響力が弱まることになる。そうなれば、同委員会の最近の労働者寄りの改革が覆されることになる。さらに、トランプ氏は任期満了に伴い全米労働委員会の理事会を共和党が多数派となるようシフトさせる可能性があり、そうなれば労働者保護がさらに弱まることになる。
さらに、トランプ大統領と共和党の同僚たちは、大統領の最初の任期中に起こったのと同様に、NLRBの予算を大幅に削減し、同委員会の規模を縮小させる可能性がある。このような予算削減は、現行の労働法や労働保護の施行を著しく妨げ、労働者がますます搾取されやすくなるだろう。
おそらく最も懸念される問題は、トランプ大統領が指名した連邦判事が、イーロン・マスク氏のスペースXなどの企業から提起されたNLRBの枠組みに対する憲法上の異議をすでに受け入れているということだ。トランプ大統領の影響を受けた最高裁では保守派が6対3で多数派を占めており、最高裁が最終的にこの機関を違憲と宣言するかもしれないという現実的な懸念がある。そうなれば、ほぼ100年にわたる労働法の判例が無効になり、労働権の状況が一変することになる。
この反労働者的な姿勢は、マスク氏を含む保守系シンクタンクや企業の目的と一致している。彼らは長年、合法性という見せかけを利用して、法的範囲内であらゆる方法で労働組合や労働者保護を弱めようとしてきた。共和党の利益に同情的な最高裁が支持する第2次トランプ政権は、大きな脅威となる。法を遵守するという名目で、ついに労働者の権利を解体する道を開くことになるかもしれない。
トランプ政権があと4年続けば、何十年も苦労して勝ち取った労働者の権利が崩壊することになるかもしれない。労働組合の加入者数が減るにつれ、富裕層と比較した平均的な労働者の賃金も減少している。労働者の権利が侵害され続けると、この憂慮すべき傾向がさらに悪化し、不平等が深刻化し、労働者の安全に対する懸念が高まり、労働者からさらなる利益を搾り取ろうとする企業による不当な扱いに対して、労働者が訴える手段がほとんどなくなる恐れがある。
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