成功への道: 中小企業経営者にとっての目標設定の重要性
シャークタンクの著名な投資家、ロバート・ハージャベック氏は、成功を目指す企業にとって目標設定が果たす重要な役割を強調しています。2017 年 6 月 6 日付けの LinkedIn の刺激的な投稿で、ハージャベック氏は、短期目標と長期目標の両方を定義することで中小企業を新たな高みへと押し上げることができる理由について詳しく述べています。
目標設定の二面性：機会とリスク
目標を設定することは、恐ろしく、失敗する可能性をはらんでいることを認めながらも、特に中小企業の起業家にとって、目標設定がもたらす多くのプラス面を強調しています。野心的な目標を設定することは、自己期待を高めるだけでなく、イノベーションや新しい戦略を刺激し、最終的には目標を達成したときに深い達成感につながると彼は考えています。
「ストレッチ目標を設定することで、中小企業の経営者は自分自身にさらなる期待を抱く力を得る。新しい戦術を試す動機となる。そして、達成すると中小企業の経営者は大きな満足感を得られる」と彼は書いている。
シャークタンク体験からの洞察
ヘルジャベック氏は、LinkedIn での回想の中で、目標設定の難しさ、そして失敗の恐怖が伴うことを率直に認めている。しかし、特に起業家がShark Tankのような全国的なプラットフォームで自分の事業を紹介する際、彼はこれを成功の可能性と対比している。
彼は、自分と仲間の投資家たちが起業家志望者に「将来の目標は何ですか？」という極めて重要な質問を日常的に投げかけていることを語った。この質問は重要であるだけでなく、多くの中小企業経営者が考えるのをためらう質問でもある。
中小企業革命から学ぶ教訓
ヘルハベック氏は、中小企業のオーナーと協力して企業の活性化を図るSmall Business Revolutionの第 2 シーズンに参加した際の印象的な出来事を語りました。地元の起業家であるミゲル氏とのミーティングで、会話は将来の目標設定に移りました。ミゲル氏は事業が成功し、忠実な顧客を抱えていたにもかかわらず、新たな目標を設定することに躊躇していました。それに伴う期待を恐れていたからです。
「ブリストル出身の6人のビジネスオーナーのうちの1人であるミゲルとの素晴らしいミーティングで、私たちは彼の成功について長々と話しました…しかし、より大きな成功を達成するための目標設定について話し合ったとき、彼は躊躇しました。彼の消極的な態度は驚くべきことではありません。実際、それは非常によくあることです」と彼は語った。
ヘルジャベック氏は、中小企業経営者の間ではこうした不安が蔓延しており、かなりの成功を収めたとしても、失敗を恐れて短期的、長期的な目標設定を避けることが多いと強調した。
ストレッチゴールの力
ハージャベック氏によると、高い目標を掲げ、ストレッチ ゴールを設定することで、起業家は限界に挑戦できるようになります。こうした目標から生まれるモチベーションは、革新的なアプローチを育むだけでなく、少しずつ達成していくことで得られる満足感も育みます。ハージャベック氏は、成功は目標を完全に達成することだけにかかっているわけではないと明言しました。たとえ部分的な達成であっても (20%、30%、50%)、それは進歩を意味し、祝福されるべきです。
「成功したビジネスマンは、他のほとんどの人が欠いているだけでなく、理解できないことも多い資質を持っています。それは、ビジョンを現実に変えようとする不屈の精神です。目標を設定することで、さらに成功し、さらに独創的になるために自分自身をさらに追い詰めることができます」と彼は結論付けました。
ハージャベック氏や他の投資家からの最新の洞察を知るには、ABC で毎週金曜日に放送される「シャーク タンクシーズン 16」の新エピソードをご覧ください。
Robert Herjavec による目標設定の利点について、ここで詳しくご覧ください。
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