解雇されたTSM従業員、eスポーツ組織に残るのは10人未満と主張

最近解雇されたTSM従業員は解雇後ソーシャルメディアで、eスポーツ組織が最低限の運営を行っていることを明らかにした。

eスポーツ業界は2022年から2023年にかけて厳しい時期を迎え、多くの企業や団体が生き残りをかけて従業員を解雇したり、他の企業と合併したりした。Forbes によると、影響を受けた組織の 1 つは TSM で、TSM は一時最も評価の高い e スポーツ企業でした。

TSMは2022年から2023年にかけて複数回の人員削減を行った。同社最高経営責任者（CEO）のアンディ・’レジナルド’・ディーン氏は、 TSMが人員を過剰に雇用し、あまりにも急速に拡大したと述べた。レジナルド氏は当時、現在のスタッフは「より強力で、よりパフォーマンスが高い」とも語った。

しかし、同社は2024年1月29日にグローバルソーシャル責任者を解雇し、元従業員によると、TSMの従業員は現在わずか8名となっている。

TSMの従業員数は10人未満に

TSMで4年以上働いているダンカン・コックス氏は、退社に関するソーシャルメディアへの投稿で、自分はまだ残っている数少ない人材の1人であると述べた。

「私は現在ショックを受けており、そのショックに対処しているところです。私の周りのチームが削減され、私はより多くの責任を引き継ぎ、TSM に携わるのは 9 人だけだったので、次のメンバーになるとは予想していませんでしたが、私はここにいるのです」と彼は言いました。

Slack とメールはすぐに切断されたため、仲間たちに別れを告げることはできませんでした。また、人員削減や退職もありませんので、契約上の仕事を持っている人がいれば、私のDMをお待ちしています。

— DUNC (@followdunc) 2024年1月29日

コックス氏は続けて、彼は英国国外で勤務しており、TSMはロサンゼルスに拠点を置いているため、厳密には請負業者に分類されたと述べた。 2023年11月、TSMはまた、ブランドの収益化を支援するために2022年12月に雇用された最高収益責任者のステファン・シープリク氏を失った。

TSMは、本稿執筆時点でeスポーツのプロ選手とチームが5つしかないため、eスポーツ企業として全盛期から事業を縮小している。同組織は2023年末にLCSを脱退することで、当初のタイトルである「リーグ・オブ・レジェンド」を残した。

このニュースは、ゲーム業界全体での複数の人員削減の発表に続いて発表されました。