YGエンターテインメント、ソン・ミノの公務執行に関する懸念に対処
YGエンターテインメントは、KポップグループWINNERのメンバーであるソン・ミノの公務中のパフォーマンスに関する最近の疑惑について公に回答した。これらの報道は、ディスパッチがこの状況について詳細な調査を行ったことで注目を集めた。
出典：スポーツ朝鮮
申し立てと調査
論争は12月17日、ディスパッチがソン・ミノが麻浦住民便宜施設の社会奉仕員としての職務を適切に遂行していないと主張する詳細な記事を発表したことで勃発した。記事によると、ディスパッチが11月11日に施設を訪問した際、ミノは不在だった。11月12日から15日までのその後の訪問でも、アイドルの姿は見られなかった。
ディスパッチは、ミノの施設のマネージャーである「Lマネージャー」に連絡を取り、捜査をさらに複雑にした。ミノの毎日の労働時間に関する調査は、マネージャーがプライバシーの問題を理由に、出勤記録や監視カメラの映像の開示を拒否したため、消極的に行われた。特に、報告書では、アイドルが病気休暇や年次休暇を取った事例について言及されていた。
YGエンターテインメントからの回答
YGエンターテインメントは、このような状況を受けて、論議に直接言及する声明を発表した。声明では、ミノの公益勤務の具体的な内容を確認することは困難であると示唆した。
YG側は「病気休暇の理由は服務前に受けていた処遇の延長であり、その他の休暇は規定に基づいて使用した」と釈明した。また、麻浦住民便宜施設側は、ミノの服務規定遵守状況についてさらに詳しく明らかにするため、今後独自の声明を出す予定だ。
事件が進展するにつれ、芸能界とファンはソン・ミノの公務責任の全容とこれらの疑惑の意味を知りたいと強く望んでいる。
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