Zmiana, która zaszła na scenie idoli K-popu: brak lidera, brak wyznaczonych stanowisk

Najnowsze trendy wskazują na odejście od roli lidera i określonych stanowisk w grupie.

Rola lidera w grupie znacząco wpływa na sukces i stabilność zespołu. Liderzy odpowiadają za zrozumienie sytuacji poszczególnych członków, zapobieganie konfliktom i ułatwianie komunikacji z różnymi podmiotami, takimi jak kibice i agencje. Chociaż często zdarzało się, że najstarszy członek grupy przyjmował rolę przywódcy, obecnie niektóre grupy wybierają osoby na podstawie zaufania i niezawodności, a nie wieku.

Stanowiska reprezentujące specyficzne umiejętności i osobowości członków zostały wykorzystane do zaprezentowania indywidualnej wiedzy specjalistycznej, takiej jak główny wokal, główny wokal, raper i tancerz. Stopniowe zanikanie przywódców i stanowisk pomimo wyraźnych korzyści płynących z posiadania wyznaczonych stanowisk rodzi pytania.

Znawca branży muzycznej wspomniał, że trend ten, uznając znaczenie przywódców i stanowisk, odzwierciedla chęć nieograniczania jednostek w wyrażaniu swojej osobowości i podkreślania znaczenia tożsamości osobistej w obecnej erze, gdzie indywidualność jest kluczowa zarówno w grupie, jak i solo zajęcia.

Grupy takie jak NewJeans działają bez wyznaczonego lidera i określonych stanowisk. Chociaż najstarszy członek Minji jest domyślnie uważany za lidera grupy, nie ma wyraźnego lidera ani wyznaczonych stanowisk w grupie. NewJeans Hyein wyraziła satysfakcję z braku lidera, stwierdzając, że brak hierarchii pozwala każdemu członkowi na swobodne dzielenie się przemyśleniami i przejmowanie przewodnictwa w różnych sytuacjach.

Grupa o międzynarodowej renomie BLACKPINK to kolejny przykład grupy pozbawionej lidera. Inne grupy, takie jak Omega X i VIVIZ, również działają bez wyznaczonych przywódców i stanowisk. Jednakże zawierają system taki jak „przewodniczący klasy” dla każdego albumu, aby w razie potrzeby pełnić rolę lidera.

Powszechny jest również zanik stanowisk, w przypadku grup takich jak NewJeans, VIVIZ, TXT, ENHYPEN, woo!ah! i Hot Issue nie mają wyznaczonych stanowisk. Niektórzy twierdzą, że tendencja ta oznacza spadek ogólnego poziomu umiejętności grup idoli. Jednak znawcy branży przypisują to pojawieniu się wszechstronnych idoli, którzy mogą pełnić różne role, a także zmianom w trendach w muzyce K-pop i systemach szkoleniowych.

Źródło: Daum