W Frostpunk 2 zarządzanie siłą roboczą jest kluczowe dla efektywnego rozwoju i utrzymania miasta. Siła robocza składa się z mieszkańców niezbędnych do budowy i obsługi różnych elementów, takich jak Huby, Dzielnice i Budynki. Dobrze utrzymany przepływ pracy jest kluczowy dla przetrwania miasta w tym trudnym, postapokaliptycznym środowisku.
Oto strategie, które pomogą Ci ulepszyć siłę roboczą w grze Frostpunk 2.
Jak zwiększyć liczbę pracowników w grze Frostpunk 2
Zwiększ populację
Jednym z najskuteczniejszych sposobów na rozszerzenie Workforce w Frostpunk 2 jest zwiększenie populacji Twojego miasta. Siła Twojej Workforce jest ściśle związana z liczbą obywateli, co oznacza, że rosnąca populacja umożliwia Ci posiadanie solidnej Workforce dostępnej dla różnych dzielnic i zadań.
Podczas gdy populacja miasta będzie stale rosła, jeśli warunki życia będą sprzyjające, gracze mogą przyspieszyć ten proces, dodając nowe budynki i schronienia. Upewnij się, że istotne czynniki, takie jak głód, choroby, zimno, nędza i przestępczość, są dobrze zarządzane, aby wspierać zdrowy wzrost populacji.
Wykorzystaj suwak siły roboczej
Każdy dystrykt wymaga pełnej 100% siły roboczej, aby osiągnąć szczytową wydajność i optymalną produkcję. Wybierając dystrykt, możesz wyświetlić jego bieżącą podaż siły roboczej i wykorzystać suwak siły roboczej, aby redystrybuować pracowników do innych dystryktów lub działań w razie potrzeby.
Chociaż realokacja siły roboczej do różnych sektorów może zwiększyć ogólną produktywność, pamiętaj, że praca poniżej 100% siły roboczej w dystrykcie zmniejsza jego wydajność. Na przykład, jeśli chcesz zwiększyć produktywność w dystrykcie spożywczym, możesz dostosować suwak, aby realokować siłę roboczą z dystryktów logistycznych lub ekstrakcyjnych.
Konstruowanie Hubów
Budowanie węzłów transportu lotniczego z Drzewa Pomysłów w Instytucie Badawczym to kolejna skuteczna metoda na zwiększenie siły roboczej w grze Frostpunk 2. Węzły znacząco zmniejszają zapotrzebowanie na siłę roboczą w pobliskich dzielnicach, co pozwala na przydzielenie większej liczby obywateli do kluczowych obszarów, takich jak żywność czy mieszkania.
Strategiczne rozmieszczenie Hubów blisko Dystryktów tworzy dostępne punkty do efektywnego rozmieszczania Siły Roboczej. Zawsze monitoruj Siłę Roboczą każdego Dystryktu, wybierając ją i przeglądając jej szczegóły.
Uchwalać prawa
Wprowadzenie pewnych praw może mieć zarówno bezpośrednie, jak i pośrednie korzyści dla wzrostu Twojej siły roboczej w Frostpunk 2. Niektóre prawa zwiększają odsetek populacji wcielonej do siły roboczej, podczas gdy inne zmniejszają wymagania dotyczące siły roboczej dla określonych sektorów. Oto kilka wpływowych praw z Council Hall:
- Prawo Outsiderów: pozwala produktywnym Outsiderom dołączyć do Siły Roboczej w grze Frostpunk 2.
- Przepisy dotyczące dzieciństwa i rodzicielstwa: wpływają na wzrost populacji uprawnionej do zatrudnienia.
- Towary, nowy model pracy i zmiany pracowników w walce o przetrwanie w sali rady.
Kontrola i zapobieganie chorobom
Innym krytycznym aspektem utrzymania i zwiększenia Twojej Siły Roboczej w Frostpunk 2 jest zapewnienie, że Twoje Miasto pozostanie wolne od Chorób. Jeśli którykolwiek członek Siły Roboczej zachoruje, staje się niedostępny do pracy, dopóki nie wyzdrowieje.
Aby trzymać choroby na dystans, buduj szpitale, wdrażaj przepisy zapobiegające zakażeniom i ostrożnie zarządzaj zimnem i głodem.
Zoptymalizuj wydajność produkcji
Poprawa wydajności produkcji pośrednio wpływa na wielkość Twojej siły roboczej w grze Frostpunk 2. Optymalizując wydajność dzielnic, możesz utrzymać poziom produkcji przy mniejszej liczbie pracowników, dostosowując wydajność produkcji za pomocą suwaka siły roboczej.
Oto kilka sposobów na zwiększenie efektywności produkcji:
- Wprowadź przepisy dotyczące konwersji ciepła odpadowego i podkręcania ciepła, aby zmniejszyć zapotrzebowanie na siłę roboczą w firmach zajmujących się wytwarzaniem prądu.
- Zbuduj węzły kolejowe blisko dzielnic produkcyjnych, aby zapewnić lepszą dostawę treści.
- Wykorzystaj „Zmiany awaryjne”, aby zwiększyć produkcję bez zwiększania liczebności siły roboczej.
Dodaj komentarz